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Henner, groupe international, développe et opère des solutions innovantes en assurances de personnes pour les particuliers, les professionnels et les entreprises. Leader en France de l’assurance santé collective et spécialiste de la protection sociale (santé, prévoyance, retraite, garantie obsèques), Henner dispose également d’une expertise reconnue en épargne salariale et actionnariat salarié. Il conseille plus de 11 000 entreprises en France et à l’international et accompagne ses clients en direct ou via son réseau de courtiers partenaires.

Par ailleurs, le Groupe Henner met à disposition le plus important réseau mondial de partenaires de santé (1,6 M de professionnels dans 189 pays). Il propose également des services visant à développer, au sein des entreprises, des actions de prévention et de qualité de vie au travail.

Nous sommes 1550 collaborateurs basés dans 18 bureaux dans le monde. Nous rejoindre, c’est intégrer une entreprise engagée pour la diversité et qui encourage la créativité et accompagne le développement de compétences

Dans le cadre son développement Henner, recherche un Formateur Prévoyance / GO Interne (H/F), afin d’accompagner le développement des compétences des collaborateurs.

Rattaché(e) au Responsable de la Formation Interne, vous contribuez à la construction et au déploiement de l’offre de formation. Ainsi, les missions principales du Formateur(rice) Interne s’articulent autour de 3 pôles principaux :

CONCEPTION

• Vous concevez des modules de formation (présentiel ou distanciel), ainsi que les supports associés, à destination des équipes en utilisant une pédagogie active et interactive afin de répondre aux besoins détectés.

ANIMATION

• Vous animez des modules de formation sur différentes thématiques.

• Vous assurez la mise à jour des contenus des modules existants.

• Vous contribuez à l’évaluation des acquis des stagiaires.

SUIVI DES FORMATIONS

• Vous assurez l’organisation des sessions de formation interne (logistique, supports, convocation, feuille d’émargement, …),

• Vous êtes le relai d’informations auprès des équipes sur les questions liées aux formations internes.

• Vous garantissez le niveau de qualité des actions de formation dans les standards définis et assurez un reporting de l’ensemble de votre activité auprès de votre responsable.

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l’ensemble des sites du Groupe Henner.

Votre Profil:

Une connaissance du métier de la Prévoyance et/ou Obsèques et de l’outil Hennernet est souhaitée. Cependant, ce poste est également ouvert à tous les métiers de la gestion. Une formation de plusieurs semaines et un accompagnement seront organisés.

Compétence :

Aptitude pédagogique

Aisance relationnelle

Qualités rédactionnelles

Esprit d’initiative et réactivité

Rigueur et sens de l’organisation

Maîtrise du pack office

Aisance dans l’utilisation des nouvelles technologies

Rejoignez l’équipe formation et relevez de nouveaux challenges !

Voici les missions afférentes à ce poste :

Planification de l’activité :

Coordonner et organiser les activités de son périmètre

Garantir le traitement des dossiers dans le respect des délais et des process et y contribuer le cas échéant

Assurer l’adéquation entre les besoins de l’activité et les ressources disponibles

Assurer le reporting de l’activité et la fiabilité des données

Montée en compétence

Former les nouveaux arrivants

Assurer le contrôle des dossiers de son périmètre

Accompagner la polyvalence de chaque collaborateur

Analyser l’état d’avancement de chacun et alerter le cas échéant

Relai technique et managérial

Assurer un rôle de référent technique en prenant en charge les éventuels dysfonctionnements ou dossiers complexes

Veiller au maintien d’un climat de travail serein

Accompagner les changements en étant relai de communication ascendante et descendante

Compétences requises / savoir-être :

Capacité d’analyse / esprit de synthèse

Curiosité,

Capacité d’organisation

Pédagogie, communication

Sens des responsabilités