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DESCRIPTIF DU POSTE :

La Direction des Systèmes d’Information du groupe Henner prend en charge l’ensemble des études informatiques. Dans un univers métier et technologique en forte évolution, elle est un partenaire de premier ordre dans la transformation de l’entreprise.

Au sein de la Direction des Etudes, le Pôle IT Development recherche un Développeur H/F en charge des évolutions permettant d’adapter le système afin de répondre aux besoins des métiers Henner et de ses partenaires, depuis l’expression de besoin jusqu’à la livraison et sa phase de VSR

Vos missions sont les suivantes :

• Réaliser l'analyse technique dans le respect des spécifications et des architectures techniques, en prenant en compte l’impact sur l’existant et avec le souci de l’urbanisation, de la sécurité, de l’exploitabilité et de l’évolutivité

• Elaborer le modèle des données optimisé dans le respect de l’état de l’art et des normes en vigueur

• Réaliser l’éventuel prototypage

• Participer à l’évaluation des charges de développement.

• Réaliser les composants logiciels dans le respect des normes en vigueur et avec le souci de la robustesse, de la maintenabilité et de qualité de la documentation embarquée.

• Réaliser les tests unitaires et vérifier la non régression

• Identifier et traiter les éventuelles non conformités

• Assurer la mise à disposition des composants logiciels dans l’environnement d’homologation

• Réceptionner et qualifier les non conformités détectées dans le cadre de l’homologation, assurer le suivi des corrections et en vérifie la pertinence

• Assurer la correction des éventuelles non-conformités avérées avec le souci de la non régression

• Assurer la mise à disposition des composants logiciels dans l’environnement de déploiement conformément aux procédures en vigueur

• Analyser et réaliser les maintenances préventives, curatives, adaptatives et évolutives des composants logiciels existants avec le souci d’identifier l’intégralité des impacts

• Traiter les incidents survenus en production et documenter les plans d’actions pour faciliter le traitement de futurs incidents

• Mobiliser les connaissances et l’expertise nécessaires à la résolution d’un problème

• Documenter et maintenir la documentation technique inhérente à ses activités

APTITUDES PROFESSIONNELLES

Analyse / Synthèse

Rigueur / Organisation

Autonomie

Travail en équipe / Coordination

Sens du résultat / Engagement

Aisance relationnelle

Réactivité

Adaptabilité

Curiosité

PROFIL

HENNERFR

DESCRIPTIF DU POSTE :

Notre Département de la Gestion Internationale, en charge de traiter les demandes et les relations avec les clients et les membres du personnel assuré, recherche un(e) chargé(e) des contrats et facturation pour l’Unité de Gestion Contrats, Cotisations, Mouvements (CCM).

Après une formation aux différents aspects du métier, vous prenez progressivement en charge un portefeuille d’entreprises et/ou de particuliers client(e)s.

A ce titre, vous exercez les activités suivantes :

Mettre en place de nouveaux contrats : bordereau de mise en fabrication (BMF), attribution de produits, tarifications.

Gérer les mises à jour et radiations des contrats : validation des revalorisations, changement de produits.

Traiter les mouvements du personnel des entreprises clientes : inscriptions, radiations, modifications.

Calculer les appels de cotisations et gérer les encaissements ainsi que le précontentieux.

Conseiller les équipes commerciales lors de la mise en place des contrats et de leur évolution au fil du temps

Pour répondre à ces missions, vous serez également l’interlocuteur dédié des correspondants RH et financiers des entreprises clientes.

PROFIL RECHERCHE :

Vos qualités relationnelles et votre sens du service vous permettront d’optimiser votre intégration au sein de cette Unité de Gestion.

Votre ouverture d’esprit, votre sens de l’organisation, votre appétence pour les chiffres ainsi que votre goût du travail en équipe sont des atouts indispensables pour réussir à ce poste.

Vous savez utiliser le Pack Office (Word, Excel) et avez des connaissances en gestion des cotisations, mouvements, encaissements et mise en place de nouveaux contrats

Une très bonne maitrise de l’anglais et du français est nécessaire.

Henner, groupe international, développe et opère des solutions innovantes en assurances de personnes pour les particuliers, les professionnels et les entreprises. Leader en France de l’assurance santé collective et spécialiste de la protection sociale (santé, prévoyance, retraite, garantie obsèques), Henner dispose également d’une expertise reconnue en épargne salariale et actionnariat salarié.  Il conseille plus de 15 000 entreprises en France et à l’international et accompagne ses clients en direct ou via son réseau de courtiers partenaires.

Par ailleurs, le Groupe Henner met à disposition le plus important réseau mondial de partenaires de santé (1,6 M de professionnels dans 196 pays). Il propose également des services visant à développer, au sein des entreprises, des actions de prévention et de qualité de vie au travail.

Nous sommes 1600 collaborateurs basés dans 20 bureaux dans le monde. Nous rejoindre, c’est intégrer une entreprise engagée pour la diversité et qui encourage la créativité et accompagne le développement de compétences.

HENNERINT

DESCRIPTIF DU POSTE :

Vous rejoindrez La direction des Opérations Internationales, composée de plus de 300 collaborateurs répartis sur une dizaine de sites à l’étranger (Tunisie, Portugal, Singapour, Kenya, France, etc.). La direction des Opérations regroupe l’ensemble des activités de souscription, de rédaction et de gestion courante des contrats collectifs et individuels sur les risques santé.

Au sein du pôle santé, dans une équipe d’une quinzaine de collaborateurs, vous assurez la gestion administrative des dossiers de nos clients (salariés des entreprises).

Votre rigueur et votre sens du service client seront précieux pour mener à bien les missions suivantes :

Gestion administrative des dossiers de nos clients

Ouverture et clôture de contrats

Gestion des remboursements et émission des devis

Gestion de prises en charge dans le respect des règles de la Sécurité Sociale, des garanties contrats et des règles internes

Modifications administratives

Appels de cotisations (envoi, suivi, vérifications, ventilations, affectations)

Relations avec les RH ou les gestionnaires de paie des sociétés clientes, mais également avec les professionnels de santé

Informer et conseiller les clients sur les garanties prévues dans leur contrat

Garantir la qualité de l’expérience client et les accompagner au quotidien dans leur parcours de soin

Anticiper les impacts du traitement de la demande tant pour les clients que pour Henner

Au-delà de ces deux aspects de la fonction, vous suivez et faites évoluez les processus de qualité (satisfaction clients) au sein du groupe.

Le Groupe Henner place la formation au cœur de sa politique ressources humaines. Chaque nouveau collaborateur bénéficie d’un parcours de formation dès son arrivée. Le parcours est progressif et alterne des périodes de formation, de mises en situation sur poste de travail et de validation des acquis afin de permettre au gestionnaire d’être opérationnel rapidement et d’offrir un service de qualité à nos clients. Ce dispositif de formation vous permettra également de développer une expertise reconnue dans le domaine de la protection sociale.

PROFIL RECHERCHE :

Chez Henner, nous sommes bien sûr intéressés par ce que vous faites mais aussi par qui vous êtes.

Vous êtes curieux(se), ouvert(e) et maitrisez parfaitement l’anglais ?

Alors croyez nous, vous vous sentirez bien ici !

Si en plus de tout ça, vous :

Avez un bac+2 (Assurance, Gestion PME/PMI, Comptabilité, Action commerciale…).

Aimez travailler en équipe dans un environnement dématérialisé.

Maitrisez les techniques de communication écrite et téléphonique.

Avez le sens de la relation client dans le respect des règles de déontologie et de confidentialité.

Avez le souci de répondre aux objectifs fixés en termes de qualité de traitement, de volume de dossiers et de respect des délais.

Vous maîtrisez le français et l'anglais (la maîtrise d'une troisième langue est appréciée).

Vous possédez une première expérience professionnelle dans un environnement administratif et/ou service client, et vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques.

Vous êtes orienté satisfaction client, votre excellente élocution, votre capacité d’écoute et votre empathie sont appréciés.

C’est qu’il faudrait sûrement penser à candidater !

Henner, groupe international, développe et opère des solutions innovantes en assurances de personnes pour les particuliers, les professionnels et les entreprises. Leader en France de l’assurance santé collective et spécialiste de la protection sociale (santé, prévoyance, retraite, garantie obsèques), Henner dispose également d’une expertise reconnue en épargne salariale et actionnariat salarié. Il conseille plus de 15 000 entreprises en France et à l’international et accompagne ses clients en direct ou via son réseau de courtiers partenaires.

Par ailleurs, le Groupe Henner met à disposition le plus important réseau mondial de partenaires de santé (1,6 M de professionnels dans 196 pays). Il propose également des services visant à développer, au sein des entreprises, des actions de prévention et de qualité de vie au travail.

Nous sommes 1600 collaborateurs basés dans 20 bureaux dans le monde. Nous rejoindre, c’est intégrer une entreprise engagée pour la diversité et qui encourage la créativité et accompagne le développement de compétences.

HENNERINT

La Direction Commerciale Henner Solutions Courtage, et plus précisément le Pôle Solutions en charge de suivre la relation commerciale avec nos clients, recherche un Attaché Commercial H/F dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée.

Vos missions principales seront :

GESTION DE LA RELATION COURTIERS PARTENAIRES

Etre l’interlocuteur privilégié des courtiers et des assureurs

Etre le relais des commerciaux terrains et les équipe de gestion de prestations santé

Traiter les appels téléphoniques, e-mail et courriers

Assister les courtiers sur l’utilisation de leur portail de vente « extranet »

Être l’interlocuteur privilégié pour les demandes de nos partenaires

Analyser et prioriser les demandes

CREATION DES CONTRATS

Gestion des adhésions au travers de différents outils

Analyse et validation des documents nécessaires à l’adhésion

Création des contrats sur le portail de vente « extranet »

VIE DU CONTRAT

Suivi du cycle de vie du contrat de sa création à sa résiliation

Gestion des indexations des contrats

AUTRES

Mise à jour de la base de données client

Participation aux réunions commerciales et aux réunions de services

Contribution aux projets transversaux

Proposition, suivi et coordination de plans d’actions

PROFIL RECHERCHE :

De formation Bac +2 (BTS Assurance/Gestion)

Vous avez une expérience de 2 ans minimum sur une fonction similaire

Vous avez des qualités relationnelles et un sens de la communication avéré

Vous être rigoureux(euse) et organisé(e)

Vous êtes dynamique et à l’écoute

Et enfin vous aimez le travail en équipe

Henner, groupe international, développe et opère des solutions innovantes en assurances de personnes pour les particuliers, les professionnels et les entreprises. Leader en France de l’assurance santé collective et spécialiste de la protection sociale (santé, prévoyance, retraite, garantie obsèques), Henner dispose également d’une expertise reconnue en épargne salariale et actionnariat salarié.  Il conseille plus de 15 000 entreprises en France et à l’international et accompagne ses clients en direct ou via son réseau de courtiers partenaires.

Par ailleurs, le Groupe Henner met à disposition le plus important réseau mondial de partenaires de santé (1,6 M de professionnels dans 196 pays). Il propose également des services visant à développer, au sein des entreprises, des actions de prévention et de qualité de vie au travail.

Nous sommes 1600 collaborateurs basés dans 20 bureaux dans le monde. Nous rejoindre, c’est intégrer une entreprise engagée pour la diversité et qui encourage la créativité et accompagne le développement de compétences.

HENNERFR

Henner, groupe international, développe et opère des solutions innovantes en assurances de personnes pour les particuliers, les professionnels et les entreprises. Leader en France de l’assurance santé collective et spécialiste de la protection sociale (santé, prévoyance, retraite, garantie obsèques), Henner dispose également d’une expertise reconnue en épargne salariale et actionnariat salarié. Il conseille plus de 15 000 entreprises en France et àl’international et accompagne ses clients en direct ou via son réseau de courtiers partenaires.

Par ailleurs, le Groupe Henner met à disposition le plus important réseau mondial de partenaires de santé (1,6 M de professionnels dans 196 pays). Il propose également des services visant à développer, au sein des entreprises, des actions de prévention et de qualitéde vie au travail.

Nous sommes 1600 collaborateurs basés dans 20 bureaux dans le monde. Nous rejoindre, c’est intégrer une entrepriseengagée pour la diversité et qui encourage la créativité et accompagne le développement de compétences.

DESCRIPTIF DU POSTE :

Au sein de la DSI, les équipes AMOA ont pour mission de coordonner le recueil et l’analyse des besoins des directions métiers du Groupe en matière de système d’information et de mener à bien les projets afférents.

Afin d’accompagner sa croissance, nous recherchons un Business Analyst H/F spécialisé en santé et/ou prévoyance qui sera en charge d’analyser les besoins des Métiers et de les modéliser afin de proposer les solutions les mieux adaptées à leurs attentes.

Vous aurez notamment en charge de :

• Maintenir un alignement des besoins métiers avec la feuille de route DSI

• Recueillir les besoins et s'assure de leur compatibilité avec les processus métier

• Enrichir la documentation des processus métiers au besoin

• Analyser les besoins et les prioriser en fonction de la feuille de route globale, des contraintes et du retour sur investissement envisagé

• Rédiger le cahier des charges conformément à la méthodologie en vigueur et en prenant en compte l’existant, les exigences fonctionnelles et les exigences non fonctionnelles (qualité de services, sécurité, RGPD, exploitabilité, usabilité, etc.)

• Animer les ateliers de spécifications avec les Métiers concernés et rédiger les comptes rendus

• Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées sur le base du cahier des charges validé par le Métier et conformément à la méthodologie en vigueur

• Accompagner les autres parties prenantes (concepteur/développeur, testeurs, etc.) dans l’appropriation des spécifications fonctionnelles

• Contribuer et/ou participer à la conduite du changement (formation, accompagnement des utilisateurs, etc….)

• Contribuer et/ou participer à l’élaboration du cahier de recette

• Conseiller les Métiers sur l’opportunité de telle ou telle évolution fonctionnelle

• Contribuer à l’amélioration de la qualité des relations avec les Métiers

PROFIL RECHERCHE :

• Ecoles d’ingénieurs et/ou 3ème cycle universitaire avec une expérience professionnelle d’au moins 3 ans

• Connaissances du secteur assuranciel/courtage/santé/prévoyance

• Rigueur et sens de l’analyse

• Travail en équipe

• Anglais courant permettant d’échanger par écrit et à l’oral

HENNERIT

DESCRIPTIF DU POSTE:

Au sein de l’équipe Paie / SIRH, vous aurez la mission d’accompagner la Responsable SIRH et Reporting Social. Vous interviendrez sur l’ensemble du périmètre du Groupe, France et International et vos activités principales engloberont les thématiques suivantes :

Reporting social:

• Consolider et analyser les données sociales de l’entreprise

• Accompagner la production du Reporting RH, des études (effectifs, Rémunération…) et enquêtes légales obligatoires…

• Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales

Assistance SIRH:

• Accompagner les équipes dans l’utilisation des outils SIRH (Equipes RH/Paie, Managers, Collaborateurs en France & à l’International)

• Contribuer à la maintenance fonctionnelle et à l’évolution du SIRH en lien le prestataire Paie et les équipes RH

• Rédiger et améliorer les procédures existantes

Les missions confiées peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre degré d'autonomie et/ou d'affinité pour les différents sujets proposés.

Cette mission, encadrée par le Responsable Paie / SIRH, vous donnera l'opportunité de développer de réelles compétences en analyse et synthèse des informations et données sociales d’une entreprise, dans le but de proposer des orientations sur la politique en matière de ressources humaines, ainsi que de découvrir le fonctionnement et gestion d'un SIRH.

Vous serez basé à Neuilly sur Seine 92 – ligne 1 Pont de Neuilly

PROFIL RECHERCHE :

Vous êtes en 2eme année de Master RH et vous avez : - Le goût du digital et appréciez les outils RH tout autant que la gestion des Ressources Humaines- Un bon niveau d’anglais à l’oral et à l’écrit- Une bonne maitrise d'Excel mais avant tout vous êtes :- Force de proposition, orienté (e) solution

- connu(e) pour votre positivisme en toutes circonstances et votre excellent relationnel

- Organisé, méthodique et doté d’un bon esprit de synthèse

L'ENTREPRISE :

Henner, groupe international, développe et opère des solutions innovantes en assurances de personnes pour les particuliers, les professionnels et les entreprises. Leader en France de l’assurance santé collective et spécialiste de la protection sociale (santé, prévoyance, retraite, garantie obsèques), Henner dispose également d’une expertise reconnue en épargne salariale et actionnariat salarié.  Il conseille plus de 15 000 entreprises en France et à l’international et accompagne ses clients en direct ou via son réseau de courtiers partenaires.

Par ailleurs, le Groupe Henner met à disposition le plus important réseau mondial de partenaires de santé (1,6 M de professionnels dans 196 pays). Il propose également des services visant à développer, au sein des entreprises, des actions de prévention et de qualité de vie au travail.

Nous sommes 1600 collaborateurs basés dans 20 bureaux dans le monde. Nous rejoindre, c’est intégrer une entreprise engagée pour la diversité et qui encourage la créativité et accompagne le développement de compétences.

HENNERALT

DESCRIPTIF DU POSTE :

Les équipes commerciales de la Garantie Obsèques sont à la recherche d’un nouvel « Attaché.e commercial.e » GO dans les bureaux basés au siège social de Neuilly-sur-Seine.Les équipes accompagnent tous les types de clients (particulier, TPE, ETI, etc.) dans l’élaboration et la mise en place de leur stratégie de protection sociale sur le segment de la prévoyance obsèques.Sous la responsabilité du Manager, vos missions principales sont :

• Assurer la mise en œuvre et la coordination de toute action techniques, administratives et commerciales nécessaires au suivi et au développement de la clientèle :- Participer à la mise à jour des données des fichiers clients

  - Prise et préparation de rendez-vous pour les commerciaux

  - Rédiger et envoyer des propositions commerciales

  - Réaliser des actions téléphoniques

  - Préparer de supports publicitaires et organisation de la campagne auprès de nos clients

  - Préparer et réaliser des campagnes de communication auprès des clients (mailing…)

• Participer à des actions de campagnes de prospection :- Constitution et qualification de base de prospection

  - Participation à des appels sortants

• Participer à des projets divers

PROFIL RECHERCHE :Vous préparez une formation bac +2/3.Vous avez une bonne aisance relationnelle.Vous avez un vrai esprit d’équipe.Vous faites preuve d’un réel sens de l’écoute.Vous montrez un dynamisme commercial.Vous êtres très organisé.eVous maîtrisez le pack office : Word, Excel, Powerpoint, Outlook.

L'ENTREPRISE :

Henner, groupe international, développe et opère des solutions innovantes en assurances de personnes pour les particuliers, les professionnels et les entreprises. Leader en France de l’assurance santé collective et spécialiste de la protection sociale (santé, prévoyance, retraite, garantie obsèques), Henner dispose également d’une expertise reconnue en épargne salariale et actionnariat salarié.  Il conseille plus de 15 000 entreprises en France et à l’international et accompagne ses clients en direct ou via son réseau de courtiers partenaires.

Par ailleurs, le Groupe Henner met à disposition le plus important réseau mondial de partenaires de santé (1,6 M de professionnels dans 196 pays). Il propose également des services visant à développer, au sein des entreprises, des actions de prévention et de qualité de vie au travail.

Nous sommes 1600 collaborateurs basés dans 20 bureaux dans le monde. Nous rejoindre, c’est intégrer une entreprise engagée pour la diversité et qui encourage la créativité et accompagne le développement de compétences.

HENNERALT

DESCRIPTIF DU POSTE :

Votre mission essentielle sera de prendre en charge un ou plusieurs projets d’évolutions de processus ou de systèmes d’informations, sous la supervision du responsable du pôle et en totale collaboration avec l’ensemble des autres pôles de la Direction ainsi que les autres Directions du Groupe (informatique, Gestion, etc.). A ce titre les activités qui en découlent sont les suivantes :

Produire les livrables qui incombent au pilote métier d’un projet (recueil de besoins, description de processus, cahier de recettes, manuels de formation, planning, conduite du changement, documentations et synthèses diverses),

Travailler avec les interlocuteurs projets de la DSI : les chefs de projet qui pilotent le budget et le planning, les business analystes de la DSI qui réalisent les spécifications fonctionnelles à valider par le métier.

Communiquer et travailler avec l’ensemble des collaborateurs et des experts métier de la Direction, pour les accompagner tout au long des phases du projet (réunions de travail, restitutions, comités de validation, etc.) et dans la transformation de leur activité (processus et/ou outils)

Faire preuve de rigueur au niveau de la formalisation des livrables, détaillés ou synthétiques (compte-rendus, dossiers, présentations, etc.) mais aussi d’adaptabilité dans la recherche de solutions respectant les contraintes et le contexte du projet

Prendre en charge à terme le pilotage opérationnel d’applications du périmètre financier (comptabilité et reporting) : assistance aux utilisateurs, interlocuteur auprès de la DSI pour la maintenance des outils, etc.

PROFIL RECHERCHE:

De formation supérieure

3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire

Une connaissance en comptabilité ainsi qu’une appétence à l’administration des outils seront nécessaires pour mener à bien ces projets

Des connaissances en logiciel d’interprétation comptable seraient très appréciées

Bonne utilisation des logiciels bureautique (TCD via Excel)

Compétences avérées en gestion de projet

Esprit de synthèse et la rigueur

Qualités de communication

A PROPOS :

Henner, groupe international et indépendant, développe et opère des solutions innovantes en assurances de personnes pour les particuliers, les professionnels et les entreprises. Leader en France sur le marché de l’assurance santé collective et spécialiste de la protection sociale (santé, prévoyance, retraite et garantie obsèques), le groupe Henner dispose également d’une expertise reconnue en épargne salariale et actionnariat salarié. Il conseille plus de 11 000 entreprises en France et à l’international et accompagne ses clients en direct ou via son réseau de courtiers partenaires.

Pour permettre un accès aux soins à ses clients et affiliés, où qu’ils se trouvent, le Groupe Henner met à leur disposition le plus important réseau mondial de partenaires de santé (1,6 M de professionnels répartis dans 189 pays). Il propose également un panel de services visant à développer, au sein des entreprises, des actions de prévention et de qualité de vie au travail.

La richesse du Groupe ?

• 1 550 collaborateurs

• 18 bureaux dans le monde

• Nos domaines d’expertise : santé, prévoyance, garanties obsèques, retraite et épargne salariale, actionnariat salarié, mobilité et avantages sociaux à l’international, services et réseaux médicaux

• Nos métiers : conseil, courtage et gestion.

Nous rejoindre, c’est intégrer une entreprise française et indépendante avec plus de 70 ans d’expérience, qui s’adapte et se réinvente tous les jours dans un secteur en pleine mutation.

C’est aussi une entreprise engagée pour la diversité et qui encourage l'innovation, la créativité et accompagne le développement de compétences.

Alors si vous souhaitez mettre vos qualités et votre expérience au service de nos clients, postulez !

HENNER FR

DESCRIPTIF DU POSTE :

Nous recherchons un(e) apprenti(e) Consultant pour rejoindre et participer activement au développement des activités de notre Direction Commerciale Epargne, Retraite et Communication financière basée au siège social de Neuilly-sur-Seine.

Sous la responsabilité du Manager, vos missions principales sont :

• Assurer les différentes tâches administratives liées à la gestion d’un portefeuille de client en Epargne & Retraite (mise à jour du logiciel interne, transmission et suivi des pièces contractuelles, reporting, participation à l’élaboration d’appel d’offres…)

• Participation active à la gestion quotidienne du portefeuille de retraite internationale au travers du suivi des demandes clients, suivi de la performance des fonds et préparation des comités de pension.

• Participation à l’activité actionnariat salarié au travers du suivi des différents projets (participation aux comités de pilotage et aux réunions d’information des correspondants internationaux).

Cette mission vous permettra d’aborder un large ensemble des problématiques liées à l’Epargne salariale & la Retraite dans un cadre réglementaire en constante évolution avec de multiples contacts externes (Clients, Assureurs, Sociétés de gestion) et internes au Groupe (Autres équipes commerciales, département actuariat).

PROFIL RECHERCHE :

Vous souhaitez préparer un Master 1 ou Master 2 finance, banque/assurance et commerce.

Motivé, rigoureux, pro-actif et doté d’une aisance relationnelle, vous savez également faire preuve d’initiative et d’adaptation aux « contextes clients ». Votre esprit d’équipe, votre sens de l’écoute et votre dynamisme commercial seront des atouts pour la réalisation de vos missions.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

Vous avez un très bon niveau d’anglais (oral et écrit).

L'ENTREPRISE :

Henner, groupe international, développe et opère des solutions innovantes en assurances de personnes pour les particuliers, les professionnels et les entreprises. Leader en France de l’assurance santé collective et spécialiste de la protection sociale (santé, prévoyance, retraite, garantie obsèques), Henner dispose également d’une expertise reconnue en épargne salariale et actionnariat salarié. Il conseille plus de 15 000 entreprises en France et à l’international et accompagne ses clients en direct ou via son réseau de courtiers partenaires.

Par ailleurs, le Groupe Henner met à disposition le plus important réseau mondial de partenaires de santé (1,6 M de professionnels dans 196 pays). Il propose également des services visant à développer, au sein des entreprises, des actions de prévention et de qualité de vie au travail.

Nous sommes 1600 collaborateurs basés dans 20 bureaux dans le monde. Nous rejoindre, c’est intégrer une entreprise engagée pour la diversité et qui encourage la créativité et accompagne le développement de compétences.

HENNERALT

DESCRIPTIF DU POSTE :

L’activité Conseil au sein du Groupe Henner accompagne toutes les entreprises (des ETI jusqu’aux très grands comptes) en leur proposant des solutions santé, prévoyance, médical, retraite et garanties obsèques qui correspondent à leur besoin et à ceux qu’elles protègent : collaborateurs en France ou en mobilité à l’international.

Au sein d’une équipe commerciale, et en collaboration avec les Directeurs de clientèle et les chargés d’affaires, vous êtes en charge d’assister l’équipe dans le suivi des clients/partenaires du groupe.

Ainsi, les missions principales qui en découlent sont les suivantes :

• Contribuer au suivi des portefeuilles

• Participer à la gestion des relations avec les clients/partenaires

• Participer à la construction des réponses à appels d’offres

• Participer à l’élaboration d’outils de communication pour nos prospects

PROFIL RECHERCHE :

En future préparation d’un BAC +4/5 Commerce, Management ou Assurance, vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Word, Excel, Power point, Outlook) et de communication.

Vous êtes très sensible à la notion de service et vos atouts relationnels vous permettront de tisser de solides liens avec nos clients et partenaires.

Cette opportunité est faite pour vous si, dynamique, vous disposez d’un forte capacité d’adaptation et aimez le travail en équipe.

L'ENTREPRISE :

Henner, groupe international, développe et opère des solutions innovantes en assurances de personnes pour les particuliers, les professionnels et les entreprises. Leader en France de l’assurance santé collective et spécialiste de la protection sociale (santé, prévoyance, retraite, garantie obsèques), Henner dispose également d’une expertise reconnue en épargne salariale et actionnariat salarié.  Il conseille plus de 15 000 entreprises en France et à l’international et accompagne ses clients en direct ou via son réseau de courtiers partenaires.

Par ailleurs, le Groupe Henner met à disposition le plus important réseau mondial de partenaires de santé (1,6 M de professionnels dans 196 pays). Il propose également des services visant à développer, au sein des entreprises, des actions de prévention et de qualité de vie au travail.

Nous sommes 1600 collaborateurs basés dans 20 bureaux dans le monde. Nous rejoindre, c’est intégrer une entreprise engagée pour la diversité et qui encourage la créativité et accompagne le développement de compétences.

HENNERALT