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• Chargé des RH F/H

  France > Neuilly

  Contrat à durée déterminée

  LE POSTE

  Notre Direction des Ressources Humaines recherche son futur « Chargé(e) RH » en CDD pour une durée de 6 mois.

  Notre Département RH, au cœur de nos Fonctions Support, est composé d’un pôle Expérience Collaborateur au sein de laquelle une équipe de Chargé(e)s RH à la responsabilité (pour le périmètre France et International) de l’ensemble de l’administration du personnel du groupe.

  En étroite collaboration avec le Team Leader de l’équipe, vous intègrerez une équipe RH dynamique et chaleureuse au siège social situé à Neuilly-sur-Seine (92).

  Dans le cadre de cette opportunité professionnelle, vous serez en charge des activités suivantes :

  Gestion administrative du personnel :

  Réaliser et suivre le Onboarding du nouveau collaborateur :

  Établir des lettres d’intention d’embauche, les contrats de travail,

  Suivre les périodes d’essai

  Suivre les visites médicales

  Réaliser le suivi administratif du collaborateur :

  Réaliser les avenants au contrat de travail

  Rédiger les courriers divers en lien avec l’activité RH

  Transmettre les éléments variables de paie

  Elaborer des processus d’amélioration de l’activité

  Projets transverses :

  Moderniser des process RH/Paye

  Contribuer à l’amélioration des process RH

  Assurer la mise à jour de la base documentaire

  Accompagner la mise en place d’un nouvel SIRH

  LE PROFIL RECHERCHE

  Vous avez obtenu un Bac +4/5 spécialisées en Ressources Humaines et vous disposez d'une première expérience professionnelle en tant que généraliste RH.

  Vous aimez la relation aux autres et êtes force de proposition.

  Vous êtes organisé(e), vous savez prioriser vos activités afin de respecter les délais.

  Compte tenu de la dimension internationale du poste, vous disposez d’un bon niveau d’anglais.

  Vous êtes à l’aise avec à la suite Microsoft office.

  POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

  Chez Henner, il nous tient à cœur de proposer à nos collaborateurs, au-delà du recrutement, une trajectoire de carrière unique et différenciante.

  En rejoignant notre équipe, vous pourrez compter sur une forte dynamique d'entraide et de partage de connaissances au sein de l’équipe RH composée d’une trentaine de collaborateurs.

  Vous bénéficierez de tous les avantages sociaux accordés à nos équipes : 13e mois, primes vacances, prime d'intéressement et de participation, plan d'épargne entreprise et retraite avec un abondement employeur attractif, remboursement des transports à 75%, mutuelle familiale ou individuelle prise en charge à 100% par Henner …

  Mais également un accès au restaurant inter-entreprise.

  Vous aurez la garantie d'un respect de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle grâce à nos accords d'entreprise et une organisation de travail flexible qui permet d'effectuer jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine voire 3 jours pour les personnes en situation d'handicap, les proches aidants ou les salariées enceintes.

  LE GROUPE HENNER

  Henner, groupe international et indépendant, crée, gère et commercialise des solutions innovantes en assurances de personnes. Nous sommes 1 800 collaborateurs présents dans 21 pays dans le monde. Nous accompagnons chaque jour 65 000 entreprises clientes et 2,2 millions de bénéficiaires. 

  Notre expertise de la protection sociale se résume en un mot : le Caring. Le Caring c'est bien plus qu’une idée. C’est une promesse que Henner fait à ses clients et à ses partenaires d’exercer ses métiers de conseil en protection sociale, de courtage et de gestion avec le souci permanent de porter une attention particulière à la qualité de son accompagnement

  HENNERFR

• Responsable d’Unité de Gestion F/H

  France > Neuilly

  Contrat à durée indéterminée

  Responsable d’Unité de Gestion F/H - CDI

  VOTRE POSTE ET VOTRE VIE CHEZ HENNER

  Votre poste est basé à Paris. Nous recrutons au sein de notre structure 1 nouveau Responsable d’Unité de Gestion pour répondre à nos enjeux de croissance.

  Rattaché au Responsable des Opérations du site, vous gérez une équipe de 6 à 12 collaborateurs.  Vous serez garant de la qualité du service client dans le domaine de l’assurance santé internationale dans une organisation orientée satisfaction client.

  Vous êtes garant du pilotage opérationnel de votre activité :

  vous contrôlez et suivez les rapports d'activité (tableaux de bord) ;

  vous garantissez le respect de notre processus qualité dans votre équipe ;

  vous proposez vos idées pour améliorer nos process de Gestion (qualité, efficacité, délais...).

  Vous gérez les clients de votre périmètre :

  vous représentez l'entreprise auprès de vos clients et partenaires pendant des comités de pilotage et vous préparez les présentations ;

  vous gérez les plaintes ;

  vous travaillez avec l’équipe commerciale pour améliorer la satisfaction client ;

  vous travaillez avec l’équipe commerciale sur les appels d’offre.

  Vous accompagnez votre équipe au quotidien :

  vous recrutez, intégrez et accompagnez la montée en compétence de tous vos collaborateurs dans le respect de nos valeurs de "caring" ;

  vous définissez et gérez les objectifs collectifs et individuels ;

  vous détectez les talents et faites grandir vos collaborateurs par votre écoute, votre proximité et votre analyse des besoins de formation.

  En rejoignant notre équipe, vous intégrez un site dont la richesse repose sur la diversité des clients, des activités et la polyvalence des équipes. Vous pourrez compter sur une forte dynamique d'entraide et de partage de connaissances au sein de l'équipe managériale.

  Votre poste sera en contrat à durée indéterminée et vous bénéficierez de tous les avantages sociaux accordés à nos équipes : assurance santé couverte par Henner pour vous et votre famille, prime variable si vous atteignez vos objectifs, intéressement, participation et téléconsultation.

  Vous êtes assuré du respect de votre équilibre vie privée/vie professionnelle grâce à nos accords d'entreprise et à une organisation du travail flexible qui vous permet de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine, voire 3 jours pour les personnes en situation de handicap, les salariées enceintes ou les personnes qui ont un enfant de moins de 8 ans.

  La prise de poste peut se faire dans les prochains jours (ou prochaines semaines) en fonction de votre disponibilité.

  VOS QUALITÉS HUMAINES ET PROFESSIONNELLES POUR CE POSTE

  Vous avez, minimum un Bac +2 en management d’équipe, avec ou sans expérience en assurance … c’est avant tout votre personnalité et votre parcours qui nous intéressent.

  Vous avez un leadership naturel, vous savez embarquer votre équipe et donner du sens aux actions.

  Vous avez un bon esprit d'analyse, vous êtes force de proposition et vous êtes dans une démarche d’amélioration continue. Vous êtes à l’aise avec les outils de pilotage et d’analyse.

  Vous aimez profondément la relation client et êtes curieux de maîtriser les aspects techniques de notre activité.

  Vous savez vous adapter aux exigences de réactivité de votre environnement.

  Vous êtes un manager exemplaire, de nature dynamique et mettez de l’enthousiasme dans votre travail.

  Vous parlez anglais et français couramment.

  Bref, vous êtes quelqu’un sur qui on peut compter et qui aime aussi pouvoir compter sur un environnement de travail respectueux et solidaire.

  HENNER PRESERVE TOUTES VOS VIES

  Nous savons que vous n’avez pas qu’une vie professionnelle. Certes, elle est essentielle dans l’équilibre et l’épanouissement de votre vie mais elle ne doit pas empiéter sur vos vies personnelle, familiale, sociale, culturelle ou sportive. Nous le savons et nous y veillons.

  Chez Henner, notre métier consiste à protéger la vie et la santé de 2,1 millions de personnes. Nous les protégeons comme s’ils étaient des membres de notre famille. Nous appelons cela le Caring et cette approche s’applique aussi à nos équipes. Et donc à vous que nous souhaitons recruter aujourd’hui pour renforcer nos équipes et rejoindre notre Groupe, leader français de l’assurance santé collective et spécialiste de la protection sociale (santé, prévoyance, retraite, garantie obsèques, épargne salariale et actionnariat salarié). Nous mettons à disposition de nos bénéficiaires le plus important réseau mondial de partenaires de santé (1,6 million de professionnels dans 196 pays).

  HENNERINT

• Assistant Coordinateur Partenariats Réseau Médical F/H

  Abidjan

  Contrat à durée indéterminée

  LE POSTE

  Notre département Expertise médicale et réseaux de soins recherche son futur Assistant coordinateur partenariats F/H en CDI.

  Vous intégrerez une équipe internationale, solidaire et proactive avec des collaborateurs présents sur plusieurs continents. Le poste proposé est basé à Abidjan.

  Dans le cadre de cette opportunité professionnelle, vous serez en charge d’assurer la gestion logistique et administrative et d’apporter un soutien aux équipes.

  Si vous acceptez de nous rejoindre, vos principales missions seront :

  Assurer le bon fonctionnement logistique :

  Anticiper les besoins en matériel et fournitures de bureau, identifier des fournisseurs externes, passer les commandes et coordonner la bonne distribution des fournitures ;

  Assurer le classement et l’archivage des documents administratifs ;

  Mettre en place et faire le suivi de processus administratifs nécessaires au bon fonctionnement du bureau et assurer la fiabilisation et la fluidité des informations échangées ;

  Assurer un point central de contact et d’assistance pour les bureaux d’Abidjan et de Maputo (Mozambique).

  2- Apporter un soutien administratif à l’équipe du réseau médical Abidjan et Maputo :

  Vérifier et saisir quotidiennement des informations concernant les partenaires médicaux dans les bases de données, et s’assurer de la pertinence et de la conformité des données ;

  Effectuer des requêtes et extractions de données à partir des outils informatiques ;

  Préparer, vérifier, envoyer et archiver les contrats de partenariat avec les professionnels de santé du réseau médical ;

  Préparer et effectuer des campagnes de communication auprès des professionnels de santé (par e-mail ou par téléphone) ;

  Organiser les missions des membres de l’équipe en Côte d’Ivoire et à l’étranger ;

  Participer à l’organisation de séminaires, webinaires et réunions avec des interlocuteurs internes et externes (convocation, organisation, traçabilité, compte-rendu) ;

  Assurer un reporting régulier des actions.

  En rejoignant notre équipe, vous bénéficiez d’une formation à nos métiers, d’un accompagnement complet sur nos outils et d’un management de proximité.

  Votre métier n’est pas routinier, vous occupez un poste avec une grande polyvalence et des perspectives d’évolution.

  LE PROFIL RECHERCHE

  Vous avez un bac +3, une expérience dans le domaine du secrétariat et des assurances seraient un plus... mais votre personnalité nous intéresse tout autant.

  Vous parlez couramment le français et l'anglais et une autre langue serait un vrai plus.

  Vous êtes rigoureux, organisé, impliqué, vous avez un excellent sens du détail et êtes orienté solution.

  Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et aimez travailler en équipe.

  Vous êtes à l’aise au téléphone et avez déjà fait de la saisie de données.

  Vous avez un excellent niveau en Microsoft Excel, Word, Powerpoint et avez déjà utilisé des bases de données.

  Bref, vous êtes quelqu’un sur qui on peut compter et qui aime travailler dans un environnement de travail respectueux et solidaire.

  POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

  Vous bénéficiez de tous les avantages sociaux accordés à nos équipes : une assurance santé prise en charge à 100 % et la téléconsultation médicale pour vous et votre famille, une prime variable annuelle si vous atteignez vos objectifs, et une prime trimestrielle en fonction des résultats de l’entreprise.

  En rejoignant notre équipe, vous intégrez un collectif engagé : la bienveillance est le fondement de toutes nos relations. Vous avez la garantie d’un respect de l’équilibre vie pro / vie perso grâce à nos accords d’entreprise et une organisation de travail flexible qui permet d’effectuer jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine voire 3 jours pour les personnes en situation de handicap ou les salariées enceintes.

  LE GROUPE HENNER

  Henner est un groupe international et indépendant, qui crée et gère des solutions innovantes en assurances de personnes pour les particuliers, les professionnels et les entreprises.

  Nous sommes 1 800 collaborateurs présents dans 21 pays dans le monde. Nous accompagnons chaque jour 65 000 entreprises clientes et 2,2 millions de bénéficiaires.

  HENNERINT

• Chargé de Recrutement F/H (Campagne alternance)

  France > Neuilly

  Stagiaire de plus de 2 mois

  LE POSTE

  L’équipe Développement RH recherche son futur stagiaire « Chargé de recrutement F/H » pour une durée de 4 à 6 mois.

  En lien direct avec notre Team Leader Recrutement et Relations écoles, l’objectif de votre stage sera d’accompagner notre équipe de recrutement sur l’année 2024 sur la campagne de recrutement stagiaires & alternants du Groupe.

  Vous rejoindrez une équipe RH dynamique et chaleureuse d’une vingtaine de collaborateurs au siège social situé à Neuilly-sur-Seine (92).

  Si vous acceptez de nous rejoindre, vos principales missions seront :

  Recrutement:

  Recueillir et analyser le besoin de recrutement en alternance des managers.

  Rédiger et diffuser nos offres sur nos outils internes en vue de les rendre attractives et en phase avec notre politique Marque Employeur.

  Traiter et suivre les candidatures reçues afin de garantir une excellente expérience candidat.

  Réaliser les pré-qualifications téléphoniques des candidatures retenues.

  Transmettre les dossiers aux RH concernés en rédigeant un compte-rendu d’entretien.

  Participer aux entretiens de recrutement.

  Assurer le suivi du processus de recrutement et faire le lien avec les managers

  Evènements et Marque Employeur :

  Faire rayonner la marque du groupe en organisant des évènements innovants avec nos écoles cibles et nos partenaires (forums, présentations métiers, journées portes ouvertes ...).

  Créer des contenus sur l’alternance orientés marque employeur pour nos réseaux sociaux et nos job boards

  Rédiger de supports de communication en étroite collaboration avec la Direction Communication (Campagne communication mailing, book des offres d’emploi, encarts de publicité)

  LE PROFIL RECHERCHE

  Vous préparez une Licence ou un Master en école de commerce ou université (une spécialisation en gestion des Ressources Humaines est un plus).

  Vous êtes de nature créative, enjouée et force de proposition.

  Vous aimez la relation aux autres et avez envie de participer à des projets communication et évènements pour promouvoir la marque employeur Henner à des publics de tous horizons.

  Vous avez un bon sens de l’organisation qui vous permettra de gérer plusieurs recrutements simultanément et efficacement en donnant régulièrement de la visibilité sur l’avancé des processus.

  LES AVANTAGES

  Un environnement de travail international et multiculturel

  L’appartenance à une communauté d’alternants et de stagiaires

  Une ambiance de travail professionnelle mais surtout conviviale et bienveillante

  La possibilité de décrocher un contrat en alternance à l’issue ce stage

  L’opportunité de devenir Ambassadeur entreprise et faire rayonner le Groupe Henner au sein de votre école.

  Le remboursement des transports à 75%

  La prise en charge des frais de repas à 50% (accès au Restaurant Inter-Entreprises ou tickets restaurant, en fonction de votre site d’appartenance)

  Un forfait mobilité durable pour les utilisateurs du vélo

  Un accès à un Plan Epargne entreprise avantageux

  Des réductions sur des activités loisirs négociées par notre Comité social et économique (CSE)

  Chez Henner, nous avons à cœur de fournir à nos stagiaires et nos alternants la meilleure expérience qui soit. Une démarche pour laquelle nous sommes récompensés avec l’obtention de la labélisation Happy Trainees !

  LE GROUPE HENNER

  Henner, groupe international et indépendant, crée, gère et commercialise des solutions innovantes en assurances de personnes. Nous sommes 1 800 collaborateurs présents dans 21 pays dans le monde. Nous accompagnons chaque jour 65 000 entreprises clientes et 2,2 millions de bénéficiaires.

  Notre expertise de la protection sociale se résume en un mot : le Caring. Le Caring c'est bien plus qu’une idée. C’est une promesse que Henner fait à ses clients et à ses partenaires d’exercer ses métiers de conseil en protection sociale, de courtage et de gestion avec le souci permanent de porter une attention particulière à la qualité de son accompagnement.

  HENNERFR