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VOTRE POSTE ET VOTRE VIE CHEZ HENNER

Votre poste est basé à Neuilly. Nous recrutons au sein de notre structure 2 nouveaux gestionnaires santé pour répondre à nos enjeux de croissance.

Vous êtes le contact privilégié de nos assurés :

- vous les conseillez et les accompagnez quel que soit le canal qu’ils choisissent : téléphone, mail ou courrier et vous gérez les règlements de leurs prestations,

- vous contribuez activement à leur satisfaction par la qualité de la réponse apportée, la qualité de traitement et votre contribution à l’atteinte des indicateurs de performance de notre site.

Vous gérez les appels de nos bénéficiaires et professionnels de santé :

- vous informez et conseillez nos clients sur les garanties souscrites,

- vous les accompagnez au quotidien dans leur parcours de soins.

Vous réalisez la gestion administrative :

- gestion de la vie du contrat : enregistrement et radiation des contrats, encaissement des cotisations,

- gestion des prestations santé : saisie des remboursements, réalisation des devis, délivrance des prises en charge… conformément aux procédures internes,

- gestion des mises à jour et modifications des dossiers (contrat, adresse, RIB…).

Vous gérez la relation client :

- vous renseignez les assurés sur les garanties de leurs contrats, les remboursements et tous les aspects liés à la vie du contrat (souscription, avenants, résiliations, cotisations...) principalement par téléphone et/ou par mail,

- vous les conseillez et apportez une réponse à toutes leurs demandes ainsi qu’à celles des professionnels de santé.

Il n’y a pas de prospection, ni de vente dans le cadre de votre fonction.

En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez d’une formation sur notre site de Neuilly, d’un accompagnement complet à nos métiers et outils et d’un management de proximité.

Votre métier n’est pas routinier, vous occupez un poste avec une grande polyvalence et des perspectives d’évolution.

Votre prise de poste, en CDI, peut se faire dans les prochains jours (ou prochaines semaines) en fonction de votre disponibilité.

Vous bénéficierez de tous les avantages sociaux accordés à nos équipes : 13e mois, prime vacances, prime variable allant si vous atteignez vos objectifs, prime d’intéressement, plan d’épargne entreprise et retraite avec un abondement employeur attractif, prime garde d’enfant, tickets restaurant, téléconsultation médicale, 12 RTT par an en complément de vos congés payés, prise en charge du régime de base Mutuelle à 100%.

Vous avez la garantie d’un respect de l’équilibre vie pro / vie perso grâce à nos accords d’entreprise et une organisation de travail flexible qui permet d’effectuer jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine voire 3 jours pour les personnes en situation de handicap, les proches aidants ou les salariées enceintes.

VOS QUALITÉS HUMAINES ET PROFESSIONNELLES POUR CE POSTE

Vous avez un bac +2, avec ou sans expérience en assurance… mais votre personnalité nous intéresse tout autant.

Vous appréciez le travail d’équipe et vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel. Vous êtes à l’écoute et vous avez le sens du service client.

Vous êtes méthodique et vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de réactivité au quotidien. Vous êtes de nature dynamique et mettez de l’enthousiasme dans votre travail. Vous avez le souci d’atteindre les objectifs fixés : qualité de traitement, volumes, délais.

Vous parlez couramment l’anglais et le français.

Bref, vous êtes quelqu’un sur qui on peut compter et qui aime aussi pouvoir compter sur un environnement de travail respectueux et solidaire.

HENNER PRESERVE TOUTES VOS VIES

Nous savons que vous n’avez pas qu’une vie professionnelle. Certes, elle est essentielle dans l’équilibre et l’épanouissement de votre vie mais elle ne doit pas empiéter sur vos vies personnelle, familiale, sociale, culturelle ou sportive. Nous le savons et nous y veillons.

Chez Henner, notre métier consiste à protéger la vie et la santé de 2,1 millions de personnes. Nous les protégeons comme s’ils étaient des membres de notre famille. Nous appelons cela le Caring et cette approche s’applique aussi à nos équipes. Et donc à vous que nous souhaitons recruter aujourd’hui pour renforcer nos équipes et rejoindre notre Groupe, leader français de l’assurance santé collective et spécialiste de la protection sociale (santé, prévoyance, retraite, garantie obsèques, épargne salariale et actionnariat salarié). Nous mettons à disposition de nos bénéficiaires le plus important réseau mondial de partenaires de santé (1,6 million de professionnels dans 196 pays).

HENNERINT

VOTRE POSTE ET VOTRE VIE CHEZ HENNER

Votre poste est basé à Neuilly sur Seine. Au sein de notre Direction des Systèmes d’Informations, nous recrutons 1 Technicien Support IT Niv2 H/F pour répondre à nos enjeux de croissance.

Au sein du domaine infrastructure & Support, sous la responsabilité du responsable support niveau 2, vous assurerez l'installation et la garantie du bon fonctionnement des équipements informatiques et téléphoniques (Hard et soft) des postes de travail des collaborateurs du groupe Henner.

Les activités principales qui en découlent sont les suivantes :

• Préparer et déployer des PC portables via Microsoft Intune

• Configurer et déployer des clients légers

• Préparer et déployer des terminaux mobiles et autres périphériques connectés au réseau.

• Assurer le bon fonctionnement du réseau local.

• Assister les utilisateurs et les partenaires sur site ou à distance, afin de résoudre au plus vite leurs incidents et de les aider à travailler au mieux avec leurs outils bureautiques, informatiques, tout en travaillant en étroite collaboration avec les autres équipes du pôle infrastructure (administrateurs, helpdesk, projets…).

• Assurer le reporting et l’analyse des indicateurs de sécurité par le RSSI.

• Gestion des demandes et incidents VIP.

• Gestion des salles de réunion (matériel de visioconférence, tablette de réservation des salles…)

• Rédaction des procédures afin d’alimenter une base de connaissance et permettre la mutualisation de cette dernière.

• Suivi, gestion et inventaire du parc/stock informatique en collaboration avec l’équipe Asset.

• Rédaction des procédures et des dossiers de production afin de permettre la mutualisation des connaissances.

• Gestions des demandes et incidents via l’outil de ticketing SERVICENOW.

Votre poste est un CDI et vous bénéficiez de tous les avantages sociaux accordés à nos équipes : 13e mois, prime vacances, prime variable allant jusqu’à 5% de votre salaire brut annuel si vous atteignez vos objectifs, prime d’intéressement, plan d’épargne entreprise et retraite avec un abondement employeur attractif, prime garde d’enfant, tickets restaurant, téléconsultation médicale, 12 RTT par an en complément de vos congés payés.

Vous avez la garantie d’un respect de l’équilibre vie pro / vie perso grâce à nos accords d’entreprise et une organisation de travail flexible qui permet d’effectuer jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine voire 3 jours pour les personnes en situation de handicap, les proches aidants ou les salariées enceintes.

VOS QUALITÉS HUMAINES ET PROFESSIONNELLES POUR CE POSTE

• Curieux, rigoureux, organisé et autonome, vous avez également de réelles capacités d’adaptation.

• Idéalement vous avez une bonne connaissance de la solution Microsoft Intune.

• Vous avez une bonne capacité d’adaptation aux changements.

• Vous êtes force de proposition.

• Vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’une excellente communication et d’aisance relationnelle.

• Respectueux des règles établies, des normes de sécurité (ISO 27001) et apte à les mettre en application dans l’objectif de garantir la sécurité du SI.

• Vous êtes à l’aise sur les environnements Windows 11 et MAC.

• Vous avez de bonnes connaissances dans l’administration Active directory.

• Vous avez des connaissances dans la messagerie Exchange.

• Enfin, vous avez une bonne maîtrise de l’Anglais (oral et écrit).

Bref, vous êtes quelqu’un sur qui on peut compter et qui aime aussi pouvoir compter sur un environnement de travail respectueux et solidaire.

HENNER PRESERVE TOUTES VOS VIES

Nous savons que vous n’avez pas qu’une vie professionnelle. Certes, elle est essentielle dans l’équilibre et l’épanouissement de votre vie mais elle ne doit pas empiéter sur vos vies personnelle, familiale, sociale, culturelle ou sportive. Nous le savons et nous y veillons.

Chez Henner, notre métier consiste à protéger la vie et la santé de 2,1 millions de personnes. Nous les protégeons comme s’ils étaient des membres de notre famille. Nous appelons cela le Caring et cette approche s’applique aussi à nos équipes. Et donc à vous que nous souhaitons recruter aujourd’hui pour renforcer nos équipes et rejoindre notre Groupe, leader français de l’assurance santé collective et spécialiste de la protection sociale (santé, prévoyance, retraite, garantie obsèques, épargne salariale et actionnariat salarié). Nous mettons à disposition de nos bénéficiaires le plus important réseau mondial de partenaires de santé (1,6 million de professionnels dans 196 pays).

HENNERIT

VOTRE POSTE ET VOTRE VIE CHEZ HENNER

Votre poste est basé à Neuilly. Au sein de notre Direction des Systèmes d’Informations (environ 90 collaborateurs), nous recrutons 1 Team Lead Angular H/F pour répondre à nos enjeux de croissance.

Team lead de l’équipe, vous accompagnerez au quotidien 10 développeurs sur différents projets comme : - La migration du site qui utilise plusieurs technologies actuellement vers Angular - La refonte de l’Outil de gestion en .net/WPF vers une stack .net /Angular Responsable de votre équipe de développeur, voici vos missions au quotidien : 

- À 70% de votre temps, vous garderez les mains dans le code en développant

- Coacher l’équipe en l’accompagnant au quotidien- Mettre en place les standards dans les méthodes de développement (test unitaire, bonnes méthodes de développement)- Définir et implémenter la partie architecture tout en se coordonnant avec l’équipe architecture

- Recruter de nouvelles ressources pour les équipes de développement 

Votre poste est un CDI et vous bénéficiez de tous les avantages sociaux accordés à nos équipes : 13e mois, primes vacances, prime variable allant jusqu’à 5% de votre salaire brut annuel si vous atteignez vos objectifs, prime d’intéressement, plan d’épargne entreprise et retraite avec un abondement employeur attractif, prime garde d’enfant, tickets restaurant, téléconsultation médicale, 12 RTT par an en complément de vos congés payés.

Vous avez la garantie d’un respect de l’équilibre vie pro / vie perso grâce à nos accords d’entreprise et une organisation de travail flexible qui permet d’effectuer jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine voire 3 jours pour les personnes en situation de handicap, les proches aidants ou les salariées enceintes.

VOS QUALITÉS HUMAINES ET PROFESSIONNELLES POUR CE POSTE

Détenant le sens du résultat et un leadership naturel, vous appréciez le travail d’équipe, vous savez également évoluer avec rigueur et organisation et êtes capable d’accompagner la montée en compétences des développeurs.

Issu (e ) d’une Ecole d’ingénieurs et/ou 3ème cycle universitaire avec expérience opérationnelle de 5 ans à minima, vous maîtrisez Angular et PHP. Vous avez évolué au sein des rôles précédents comme développeur senior ou tech lead vous permettant de développer une expertise technique en étant autonome et moteur.

Savoir-faire non indispensables mais particulièrement appréciés :

HENNER PRESERVE TOUTES VOS VIES

Nous savons que vous n’avez pas qu’une vie professionnelle. Certes, elle est essentielle dans l’équilibre et l’épanouissement de votre vie mais elle ne doit pas empiéter sur vos vies personnelle, familiale, sociale, culturelle ou sportive. Nous le savons et nous y veillons.

Chez Henner, notre métier consiste à protéger la vie et la santé de 2,1 millions de personnes. Nous les protégeons comme s’ils étaient des membres de notre famille. Nous appelons cela le Caring et cette approche s’applique aussi à nos équipes. Et donc à vous que nous souhaitons recruter aujourd’hui pour renforcer nos équipes et rejoindre notre Groupe, leader français de l’assurance santé collective et spécialiste de la protection sociale (santé, prévoyance, retraite, garantie obsèques, épargne salariale et actionnariat salarié). Nous mettons à disposition de nos bénéficiaires le plus important réseau mondial de partenaires de santé (1,6 million de professionnels dans 196 pays).

HENNERIT

LE GROUPE HENNER

Henner est un groupe international et indépendant, qui crée et gère des solutions innovantes en assurances de personnes pour les particuliers, les professionnels et les entreprises.

Nous sommes 1 650 collaborateurs présents dans 20 pays dans le monde. Nous accompagnons chaque jour 15 000 entreprises clientes et 2,1 millions de bénéficiaires.

VOTRE POSTE ET VOTRE VIE CHEZ HENNER

Notre Direction Juridique recherche son apprenti(e) « Juriste Protection Sociale Complémentaire International » pour une durée de 12 mois.

La Direction Juridique assure pour l’ensemble du Groupe, une mission de conseil et de formation constante, d’expertise, de veille juridique, ainsi que de protection et défense de ses intérêts.

Elle est le garant de la conformité réglementaire des activités du Groupe, et accompagne leur développement en identifiant, en évaluant et en gérant les risques.

Au sein de la Direction Juridique, l’équipe Legal Business Partners intervient notamment auprès des équipes métiers et leur apporte tout support afin de respecter la réglementation et d’apporter un conseil éclairé aux clients du Groupe.

Rattaché(e) au Responsable Juridique, vous intègrerez une équipe à taille humaine d’experts au siège social situé à Neuilly-sur-Seine (92).

Dans le cadre de cette alternance, vous êtes associé(e) aux activités suivantes en relation avec les équipes internes et le Responsable juridique :

• Aider à négocier, puis rédiger ou valider des contrats variés : accords de partenariats commerciaux, contrats de prestations de services, contrats du réseau médical, protocoles de délégation de gestion, accords de confidentialité, etc. ;

• Aider à la recherche et au suivi de sujets règlementaires à l’international ;

• Assurer une veille législative permanente ;

• Participer à des projets transverses de la direction juridique à l’international

• Accompagner quotidiennement sur l’ensemble des sujets liés à la protection sociale complémentaire, notamment la mise en place et à la mise en conformité des régimes frais de santé, prévoyance lourde et retraite et le respect des conditions d’exonérations sociales et fiscales associées ;

• Rédiger des notes juridiques sur des sujets stratégiques ;

• Participer à la mise en place de formations relatives à des sujets fondamentaux ou à l’actualité ;

• Rédiger des articles dans le cadre d’un bulletin d’actualités mensuel.

VOS QUALITÉS HUMAINES ET PROFESSIONNELLES POUR CE POSTE

La polyvalence de ce poste nécessite organisation, autonomie et rigueur.

Vos qualités d’analyse et de synthèse ajoutées à vos aptitudes rédactionnelles seront déterminantes.

Vous faites preuve de curiosité, êtes pragmatique et avez le goût du challenge.

Votre sens de l’écoute et du service, votre souplesse d’esprit ainsi que votre excellent relationnel sont indispensables pour réussir dans cette alternance.

Vous parlez couramment anglais et êtes, idéalement, bilingue.

Vous préparez un Bac+4/5 en Droit de la Protection sociale complémentaire, droit des assurances et/ou droit des affaires.

L’ALTERNANCE AU SEIN D’HENNER, C’EST ?

• Un environnement de travail international et multiculturel

• L’appartenance à une communauté d’alternants et de stagiaires

• Un parcours d’intégration sur-mesure et un Buddy dédié dès votre arrivée

• Une ambiance de travail professionnelle mais surtout conviviale et bienveillante

• Un accès libre à une plateforme e-learning avec un large choix de formations

• Une expérience qui vous permettra d’affiner votre projet professionnel

• La possibilité de décrocher un contrat CDD/CDI à l’issue de l’alternance

• L’opportunité de devenir Ambassadeur entreprise et faire rayonner le Groupe Henner au sein de votre école.

• Le remboursement des transports à 50%

• La prise en charge des frais de repas à 50% (accès au Restaurant Inter-Entreprises ou tickets restaurant, en fonction de votre site d’appartenance)

• Un forfait mobilité durable pour les utilisateurs du vélo

• Une mutuelle 100 % gratuite

• Un accès à un Plan Epargne entreprise avantageux

• Des réductions sur des activités loisirs négociées par notre Comité social et économique (CSE)

• Une rémunération avantageuse basée sur le SMC (salaire minimum conventionnel) et non le SMIC

Chez Henner, nous avons à cœur de fournir à nos stagiaireset nos alternantsla meilleure expérience qui soit. Une démarche pour laquelle nous sommes récompensés avec l’obtention de la labélisation Happy Trainees !

Henner est fier de porter au quotidien la diversité et l'égalité des chances. Ainsi, tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

HENNERALT

LE GROUPE HENNER

Henner est un groupe international et indépendant, qui crée et gère des solutions innovantes en assurances de personnes pour les particuliers, les professionnels et les entreprises.

Nous sommes 1 650 collaborateurs présents dans 20 pays dans le monde. Nous accompagnons chaque jour 15 000 entreprises clientes et 2,1 millions de bénéficiaires.

VOTRE POSTE ET VOTRE VIE CHEZ HENNER

Notre Direction Juridique recherche son apprenti(e) « Juriste Assurance » pour une durée de 24 mois.

Au service de plusieurs directions opérationnelles (Commerce, Direction financière, Actuariat, Gestion, Médical, etc.) la direction Juridique du Groupe a en charge la rédaction et la négociation des protocoles de délégation de gestion, protocoles transactionnels pour la France.

Rattaché(e) au Responsable Juridique, vous intègrerez une équipe à taille humaine d’experts au siège social situé à Neuilly-sur-Seine (92).

Véritable partenaire sur les enjeux règlementaires du périmètre France, dans le cadre de cette alternance, vous serez associé(e)aux activités suivantes :

• Étude, analyse et rédaction de protocoles de délégation de gestion pour les organismes assureurs

• Mise en application de la réglementation Solvabilité2, des directives de l'ACPR en matière de maîtrise des risques déléguéset de la réglementation CNIL

• Rédaction de clauses contractuelles conformes aux procédures internes àl’entreprise et à la réglementation Solvabilité2

• Participation et organisation des comités d’études avec les directions opérationnelles et support du groupe

• Coordination de la relation avec nos partenaires assureurs

• Veille juridique sur l’évolution de la réglementation Solvabilité2 au niveau national et communautaire

VOS QUALITÉS HUMAINES ET PROFESSIONNELLES POUR CE POSTE

La polyvalence de cette alternance nécessite organisation, autonomie et rigueur.

Vous faites preuve de curiosité, êtes pragmatique et avez le goût du challenge.

Votre sens de l’écoute et du service, votre souplesse d’esprit ainsi que votre excellent relationnel sont indispensables pour réussir dans cette alternance.

Vous préparez un Bac+4/5 en Droit des contrats, droit des affaires et/ou droit des assurances ou de la Protection sociale complémentaire.

Vos qualités d’analyse et de synthèse ajoutées à vos aptitudes rédactionnelles sont déterminantes pour tenir ce poste.

L’ALTERNANCE AU SEIN D’HENNER, C’EST ?

• Un environnement de travail international et multiculturel

• L’appartenance à une communauté d’alternants et de stagiaires

• Un parcours d’intégration sur-mesure et un Buddy dédié dès votre arrivée

• Une ambiance de travail professionnelle mais surtout conviviale et bienveillante

• Un accès libre à une plateforme e-learning avec un large choix de formations

• Une expérience qui vous permettra d’affiner votre projet professionnel

• La possibilité de décrocher un contrat CDD/CDI à l’issue de l’alternance

• L’opportunité de devenir Ambassadeur entreprise et faire rayonner le Groupe Henner au sein de votre école.

• Le remboursement des transports à 50%

• La prise en charge des frais de repas à 50% (accès au Restaurant Inter-Entreprises ou tickets restaurant, en fonction de votre site d’appartenance)

• Un forfait mobilité durable pour les utilisateurs du vélo

• Une mutuelle 100 % gratuite

• Un accès à un Plan Epargne entreprise avantageux

• Des réductions sur des activités loisirs négociées par notre Comité social et économique (CSE)

• Une rémunération avantageuse basée sur le SMC (salaire minimum conventionnel) et non le SMIC

Chez Henner, nous avons à cœur de fournir à nos stagiaires et nos alternants la meilleure expérience qui soit. Une démarche pour laquelle nous sommes récompensés avec l’obtention de la labélisation Happy Trainees !

Henner est fier de porter au quotidien la diversité et l'égalité des chances. Ainsi, tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

HENNERALT

LE GROUPE HENNER

Henner est un groupe international et indépendant, qui crée et gère des solutions innovantes en assurances de personnes pour les particuliers, les professionnels et les entreprises.

Nous sommes 1 650 collaborateurs présents dans 20 pays dans le monde. Nous accompagnons chaque jour 15 000 entreprises clientes et 2,1 millions de bénéficiaires.

VOTRE POSTE ET VOTRE VIE CHEZ HENNER

Notre Direction des Ressources Humaines recherche son apprenti(e) « Chargé(e) des RH » pour une durée de 24 mois.

Notre Direction des Ressources Humaines est notamment composée d’un pôle RH Opérationnel en charge de la gestion administrative du personnel. Les équipes sont les interlocuteurs principaux des collaborateurs afin de répondre à toutes les questions liées à la vie de leur contrat de travail.

Rattaché(e) au Manager du Pole Support RH, vous intègrerez une équipe dynamique et d’experts au siège social situé à Neuilly-sur-Seine (92).

Dans le cadre de cette alternance, vous serez associé(e) aux activités suivantes :

• Prendre en charge les processus de gestion individuelle ou collective :

• Établir des Lettres d’intention d’embauche, les contrats de travail et les avenants

• Suivre les périodes d’essai

• Rédiger les courriers divers en lien avec l’activité RH

• Suivre les visites médicales

• Transmettre les éléments variables de paie

• Élaborer des processus d’amélioration de l’activité

• Travailler sur des projets transverses RH/Paye

VOS QUALITÉS HUMAINES ET PROFESSIONNELLES POUR CE POSTE

Vous êtes rigoureux et doté(e) d’un excellent relationnel et d’une capacité à travailler en équipe.

Vous savez prioriser les missions, respecter des délais et assurer la confidentialité de notre service.

Vous préparez un Master Ressources Humaines.

Vous êtes à l’aise avec Outlook, Excel, Word et PowerPoint.

L’ALTERNANCE AU SEIN D’HENNER, C’EST ?

• Un environnement de travail international et multiculturel

• L’appartenance à une communauté d’alternants et de stagiaires

• Un parcours d’intégration sur-mesure et un Buddy dédié dès votre arrivée

• Une ambiance de travail professionnelle mais surtout conviviale et bienveillante

• Un accès libre à une plateforme e-learning avec un large choix de formations

• Une expérience qui vous permettra d’affiner votre projet professionnel

• La possibilité de décrocher un contrat CDD/CDI à l’issue de l’alternance

• L’opportunité de devenir Ambassadeur entreprise et faire rayonner le Groupe Henner au sein de votre école.

• Le remboursement des transports à 50%

• La prise en charge des frais de repas à 50% (accès au Restaurant Inter-Entreprises ou tickets restaurant, en fonction de votre site d’appartenance)

• Un forfait mobilité durable pour les utilisateurs du vélo

• Une mutuelle 100 % gratuite

• Un accès à un Plan Epargne entreprise avantageux

• Des réductions sur des activités loisirs négociées par notre Comité social et économique (CSE)

• Une rémunération avantageuse basée sur le SMC (salaire minimum conventionnel) et non le SMIC

Chez Henner, nous avons à cœur de fournir à nos stagiaires et nos alternants la meilleure expérience qui soit. Une démarche pour laquelle nous sommes récompensés avec l’obtention de la labélisation Happy Trainees !

Henner est fier de porter au quotidien la diversité et l'égalité des chances. Ainsi, tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

HENNERALT

LE GROUPE HENNER

Henner est un groupe international et indépendant, qui crée et gère des solutions innovantes en assurances de personnes pour les particuliers, les professionnels et les entreprises.

Nous sommes 1 650 collaborateurs présents dans 20 pays dans le monde. Nous accompagnons chaque jour 15 000 entreprises clientes et 2,1 millions de bénéficiaires.

VOTRE POSTE ET VOTRE VIE CHEZ HENNER

Notre Direction Communication et Marketing recherche son apprenti(e) « Assistant Chef de Projet Marketing Opérationnel » pour une durée de 24 mois.

Les équipes Communication et Marketing mettent en œuvre une stratégie de communication. Elles accompagnent également le business en proposant des leviers de visibilité pour accroitre les ventes auprès des clients.

Rattaché(e) au Chef de projet marketing opérationnel vous intègrerez une équipe dynamique et de passionnée au siège social situé à Neuilly-sur-Seine (92).

Dans le cadre de cette alternance, vous serez associé(e) aux activités suivantes :

• Réalisation de benchmark et veille concurrentielle de nos propositions de valeurs (veille marché, études, concurrence, etc.)

• Préparation et gestion de campagnes de marketing direct dans le cadre de campagnes de prospection ou de communication clients, partenaires et assurés, de la mise en œuvre à l’analyse des résultats et KPIs.

• Participation à la construction des plans marketing en collaboration avec les différentes équipes interne (commerce, offre/services, etc.)

• Suivi et mise en place du marketing opérationnel et participation à la création de supports commerciaux et de communication (print, web, etc)

VOS QUALITÉS HUMAINES ET PROFESSIONNELLES POUR CE POSTE

Vous aimez travailler en équipe, vous savez vous montrer autonome et force de proposition.

Vous êtes à l’aise quand il s’agit de rédiger des contenus et possédez d’excellentes capacités en expression orale et écrite.

Vous êtes rigoureux, créatif, organisé et votre aisance relationnelle n’est plus à prouver.

Vous préparez un master en marketing, école de commerce.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et disposez d’un très bon niveau anglais.

L’ALTERNANCE AU SEIN D’HENNER, C’EST ?

• Un environnement de travail international et multiculturel

• L’appartenance à une communauté d’alternants et de stagiaires

• Un parcours d’intégration sur-mesure et un Buddy dédié dès votre arrivée

• Une ambiance de travail professionnelle mais surtout conviviale et bienveillante

• Un accès libre à une plateforme e-learning avec un large choix de formations

• Une expérience qui vous permettra d’affiner votre projet professionnel

• La possibilité de décrocher un contrat CDD/CDI à l’issue de l’alternance

• L’opportunité de devenir Ambassadeur entreprise et faire rayonner le Groupe Henner au sein de votre école.

• Le remboursement des transports à 50%

• La prise en charge des frais de repas à 50% (accès au Restaurant Inter-Entreprises ou tickets restaurant, en fonction de votre site d’appartenance)

• Un forfait mobilité durable pour les utilisateurs du vélo

• Une mutuelle 100 % gratuite

• Un accès à un Plan Epargne entreprise avantageux

• Des réductions sur des activités loisirs négociées par notre Comité social et économique (CSE)

• Une rémunération avantageuse basée sur le SMC (salaire minimum conventionnel) et non le SMIC

Chez Henner, nous avons à cœur de fournir à nos stagiaires et nos alternantsla meilleure expérience qui soit. Une démarche pour laquelle nous sommes récompensés avec l’obtention de la labélisation Happy Trainees !

Henner est fier de porter au quotidien la diversité et l'égalité des chances. Ainsi, tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

HENNERALT

LE GROUPE HENNER

Henner est un groupe international et indépendant, qui crée et gère des solutions innovantes en assurances de personnes pour les particuliers, les professionnels et les entreprises.

Nous sommes 1 650 collaborateurs présents dans 20 pays dans le monde. Nous accompagnons chaque jour 15 000 entreprises clientes et 2,1 millions de bénéficiaires.

VOTRE POSTE ET VOTRE VIE CHEZ HENNER

Notre Direction Communication et Marketing recherche son apprenti(e) « Chargé(e) de Communication Interne et Evènements » pour une durée de 24 mois.

Les équipes Communication et Marketing mettent en œuvre une stratégie de communication. Elles accompagnent également le business en proposant des leviers de visibilité pour accroitre les ventes auprès des clients.

Rattaché(e) à notre Chargée de communication interne et évènements vous intègrerez une équipe de passionnée au siège social situé à Neuilly-sur-Seine (92).

Dans le cadre de cette alternance, vous serez associée(e) aux activités suivantes :

• Participer à l’organisation des événements internes et externes.

• Participer à la conception et production des supports de communication à destination des clients, prospects, partenaires et salariés du Groupe.

• Contribuer à la mise à jour et à l’animation de l’intranet (hiérarchie de l’information, sourcing de l’information, rédaction) et à l’élaboration de la newsletter interne trimestrielle.

• Participer au suivi des KPIs

Vous contribuez à l’élaboration, au développement et à la mise en œuvre des actions de communication interne et externe et apporterez votre contribution sur la gestion des évènements du Groupe.

VOS QUALITÉS HUMAINES ET PROFESSIONNELLES POUR CE POSTE

Vous aimez travailler en équipe, vous savez vous montrer autonome et force de proposition.

Vous êtes à l’aise quand il s’agit de rédiger des contenus et possédez d’excellentes capacités en expression orale et écrite.

Vous êtes rigoureux, créatif et organisé.

Vous préparez un Master en communication en école de commerce ou de communication.

Vous avez un bon niveau anglais et maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). La maîtrise d’In design, Photoshop et/ou Illustrator est un plus.

L’ALTERNANCE AU SEIN D’HENNER, C’EST ?

• Un environnement de travail international et multiculturel

• L’appartenance à une communauté d’alternants et de stagiaires

• Un parcours d’intégration sur-mesure et un Buddy dédié dès votre arrivée

• Une ambiance de travail professionnelle mais surtout conviviale et bienveillante

• Un accès libre à une plateforme e-learning avec un large choix de formations

• Une expérience qui vous permettra d’affiner votre projet professionnel

• La possibilité de décrocher un contrat CDD/CDI à l’issue de l’alternance

• L’opportunité de devenir Ambassadeur entreprise et faire rayonner le Groupe Henner au sein de votre école.

• Le remboursement des transports à 50%

• La prise en charge des frais de repas à 50% (accès au Restaurant Inter-Entreprises ou tickets restaurant, en fonction de votre site d’appartenance)

• Un forfait mobilité durable pour les utilisateurs du vélo

• Une mutuelle 100 % gratuite

• Un accès à un Plan Epargne entreprise avantageux

• Des réductions sur des activités loisirs négociées par notre Comité social et économique (CSE)

• Une rémunération avantageuse basée sur le SMC (salaire minimum conventionnel) et non le SMIC

Chez Henner, nous avons à cœur de fournir à nos stagiaires et nos alternants la meilleure expérience qui soit. Une démarche pour laquelle nous sommes récompensés avec l’obtention de la labélisation Happy Trainees !

Henner est fier de porter au quotidien la diversité et l'égalité des chances. Ainsi, tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

HENNERALT

LE GROUPE HENNER

Henner est un groupe international et indépendant, qui crée et gère des solutions innovantes en assurances de personnes pour les particuliers, les professionnels et les entreprises.

Nous sommes 1 650 collaborateurs présents dans 20 pays dans le monde. Nous accompagnons chaque jour 15 000 entreprises clientes et 2,1 millions de bénéficiaires.

VOTRE POSTE ET VOTRE VIE CHEZ HENNER

L’équipe Développement RH recherche son apprenti(e) « Chargé(e) de recrutement » pour une durée de 12 à 24 mois.

Notre Direction des Ressources Humaines est composée :

• D’un pôle RH Opérationnel

• D’un pôle Développement RH qui met en œuvre la politique de recrutement et de formation selon nos orientations stratégiques et nos objectifs de développement.

Rattaché(e) à notre Chargée de développement RH et en collaboration avec les HRBP du Groupe, vous rejoindrez une équipe dynamique et chaleureuse au siège social situé à Neuilly-sur-Seine (92).

Dans le cadre de cette alternance, vous serez associé(e) aux activités suivantes :

RECRUTEMENT

• Recueillir les besoins de recrutement des managers

• Rédiger et poster des annonces attractives sur nos différents jobboards partenaires

• Identifier les candidats en adéquation avec le poste et mener les entretiens

• Accompagner les candidats et les managers/RRH lors du processus de recrutement et d’intégration

RELATIONS ÉCOLES

• Participer et animer forums écoles et salons de recrutement

• Développer et animer le réseau ambassadeurs écoles

• Animer la communauté des alternants

MARQUE EMPLOYEUR :

• Créer/concevoir de contenus orientés marque employeur pour nos réseaux sociaux

• Se coordonner avec les équipes communication

• Effectuer une vielle des tendances en matière de communication RH/marque employeur

Votre périmètre opérationnel sera la France et l’international (Madrid, Lisbonne, Tunis, Singapour).

VOS QUALITÉS HUMAINES ET PROFESSIONNELLES POUR CE POSTE

Vous préparez une Licence ou un Master en école de commerce (spécialisation gestion des Ressources Humaines).

Vous recherchez un stage de fin d’année (idéalement suivi par une alternance pour septembre 2023)

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, vous aimez le contact humain, travailler en équipe, tout en étant rigoureux et autonome.

Vous disposez d’un niveau d’anglais intermédiaire.

L’ALTERNANCE AU SEIN D’HENNER, C’EST ?

• Un environnement de travail international et multiculturel

• L’appartenance à une communauté d’alternants et de stagiaires

• Un parcours d’intégration sur-mesure et un Buddy dédié dès votre arrivée

• Une ambiance de travail professionnelle mais surtout conviviale et bienveillante

• Un accès libre à une plateforme e-learning avec un large choix de formations

• Une expérience qui vous permettra d’affiner votre projet professionnel

• La possibilité de décrocher un contrat CDD/CDI à l’issue de l’alternance

• L’opportunité de devenir Ambassadeur entreprise et faire rayonner le Groupe Henner au sein de votre école.

• Le remboursement des transports à 50%

• La prise en charge des frais de repas à 50% (accès au Restaurant Inter-Entreprises ou tickets restaurant, en fonction de votre site d’appartenance)

• Un forfait mobilité durable pour les utilisateurs du vélo

• Une mutuelle 100 % gratuite

• Un accès à un Plan Epargne entreprise avantageux

• Des réductions sur des activités loisirs négociées par notre Comité social et économique (CSE)

• Une rémunération avantageuse basée sur le SMC (salaire minimum conventionnel) et non le SMIC

Chez Henner, nous avons à cœur de fournir à nos stagiaires et nos alternants meilleure expérience qui soit. Une démarche pour laquelle nous sommes récompensés avec l’obtention de la labélisation Happy Trainees !

Henner est fier de porter au quotidien la diversité et l'égalité des chances. Ainsi, tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

HENNERALT

LE GROUPE HENNER

Henner est un groupe international et indépendant, qui crée et gère des solutions innovantes en assurances de personnes pour les particuliers, les professionnels et les entreprises.

Nous sommes 1 650 collaborateurs présents dans 20 pays dans le monde. Nous accompagnons chaque jour 15 000 entreprises clientes et 2,1 millions de bénéficiaires.

VOTRE POSTE ET VOTRE VIE CHEZ HENNER

Notre Direction Communication et Marketing recherche son apprenti(e) « Chargé(e) de Communication Externe » pour une durée de 24 mois.

Les équipes Communication et Marketing mettent en œuvre la stratégie de communication du Groupe. Elles accompagnent également le business en proposant des leviers de visibilité pour accroitre les ventes auprès des clients.

Rattaché(e) à notre Chargée de communication externe, vous intègrerez une équipe de passionné(e)s au siège social situé à Neuilly-sur-Seine (92).

Dans le cadre de cette alternance, vous serez associé(e) aux activités suivantes :

• Participer à la conception et production des supports de communication à destination des clients, prospects, partenaires et assurés

• Accompagner le pilotage des sujets de communication externe (partenariats, campagne médias, e-réputation, etc.)

• Animer le réseau social professionnel LinkedIn

• Participer à la mise en place et au bon déroulement de la stratégie de contenus

• Créer et mettre à jour les supports de communication corporate (brochure RSE, chiffres clés, etc.)

• Accompagner le pilotage des relations presse

• Participer au suivi des KPIs

VOS QUALITÉS HUMAINES ET PROFESSIONNELLES POUR CE POSTE

Vous préparez un Master en communication en école de commerce ou de communication.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et avez un bon niveau anglais.

Vous aimez travailler en équipe, vous savez vous montrer autonome et force de proposition. Vous êtes rigoureux, créatif, organisé.

Vous êtes à l’aise quand il s’agit de rédiger des contenus, avec un bon niveau d’orthographe et possédez d’excellentes capacités en expression orale et écrite.

L’ALTERNANCE AU SEIN D’HENNER, C’EST ?

• Un environnement de travail international et multiculturel

• L’appartenance à une communauté d’alternants et de stagiaires

• Un parcours d’intégration sur-mesure et un Buddy dédié dès votre arrivée

• Une ambiance de travail professionnelle mais surtout conviviale et bienveillante

• Un accès libre à une plateforme e-learning avec un large choix de formations

• Une expérience qui vous permettra d’affiner votre projet professionnel

• La possibilité de décrocher un contrat CDD/CDI à l’issue de l’alternance

• L’opportunité de devenir Ambassadeur entreprise et faire rayonner le Groupe Henner au sein de votre école.

• Le remboursement des transports à 50%

• La prise en charge des frais de repas à 50% (accès au Restaurant Inter-Entreprises ou tickets restaurant, en fonction de votre site d’appartenance)

• Un forfait mobilité durable pour les utilisateurs du vélo

• Une mutuelle 100 % gratuite

• Un accès à un Plan Epargne entreprise avantageux

• Des réductions sur des activités loisirs négociées par notre Comité social et économique (CSE)

• Une rémunération avantageuse basée sur le SMC (salaire minimum conventionnel) et non le SMIC

Chez Henner, nous avons à cœur de fournir à nos stagiaires et nos alternants la meilleure expérience qui soit. Une démarche pour laquelle nous sommes récompensés avec l’obtention de la labélisation Happy Trainees !

Henner est fier de porter au quotidien la diversité et l'égalité des chances. Ainsi, tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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