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LE POSTENotre Direction des Ressources Humaines recherche son futur « ASSISTANT RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES » en alternance pour une durée de 12 à 24 mois. Vous intègrerez une équipe ambitieuse et chaleureuse au siège social situé à Neuilly-sur-Seine (92).Dans le cadre de votre alternance, vous serez amené à participer à diverses missions RH en soutien à l’équipe et aux managers, afin de développer vos compétences et votre compréhension des enjeux RH opérationnels.Conseil et accompagnement des managersAssister les managers dans leurs problématiques RH du quotidien (suivi des nouveaux collaborateurs, onboarding, offboarding, disciplinaire) en vous appuyant sur un pôle d’experts.Contribuer à la mise en place des bonnes pratiques RH en entreprise.Gestion des procédures individuelles et collectivesParticiper au suivi des procédures RH en lien avec les équipes.Apporter un soutien sur des sujets tels que les mobilités internes et les relations sociales.Gestion de carrière et développement des compétencesCollaborer avec les managers opérationnels pour identifier et accompagner le développement des talents (entretiens annuels, entretiens professionnels…).Contribuer à l’organisation des People Reviews et à la mise en œuvre du plan de développement des compétences.Accompagner individuellement les collaborateurs dans leurs projets professionnels (évolution, mobilité…).Recrutement et intégrationParticiper à l’identification des besoins en recrutement en collaboration avec les équipes managériales et le service recrutement.Contribuer à la rédaction et à la diffusion des annonces.Entretenir des contacts avec les partenaires locaux.Aider à piloter les campagnes de recrutement des alternants et stagiaires en collaboration avec l’équipe Développement RH et les opérationnels (recensement des besoins, suivi des candidats et des tuteurs).Cette alternance vous permettra d’acquérir une vision globale des processus RH et de monter en compétences sur des missions variées au sein d’un environnement dynamique et formateur.PROFIL RECHERCHEDe formation supérieure dans le domaine des Ressources humaines, vous avez une première expérience significative en tant que généraliste de la fonction RH.Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre relationnel, votre diplomatie et votre esprit d’initiative.Vous maitrisez l’utilisation du Pack Office (Word, Excel, Power Point).Vous parlez couramment Anglais.L’ALTERNANCE AU SEIN D’HENNER, C’EST ? Un environnement de travail international et multiculturelL’appartenance à une communauté d’alternants et de stagiairesUn parcours d’intégration sur-mesure et un mentor dédié dès votre arrivéeUne ambiance de travail professionnelle mais surtout conviviale et bienveillanteUn accès libre à une plateforme e-learning avec un large choix de formationsUne expérience qui vous permettra d’affiner votre projet professionnelLa possibilité de décrocher un contrat CDD/CDI à l’issue de l’alternanceL’opportunité de devenir Ambassadeur entreprise et faire rayonner le Groupe Henner au sein de votre écoleLe remboursement des transports à 75%La prise en charge des frais de repas à 50% (accès au Restaurant Inter-Entreprises ou tickets restaurant, en fonction de votre site d’appartenance) Un forfait mobilité durable pour les utilisateurs du véloUne mutuelle 100 % gratuite Un accès à un Plan Epargne entreprise avantageuxDes réductions sur des activités loisirs négociées par notre Comité social et économique (CSE) Une rémunération avantageuse basée sur le SMC (salaire minimum conventionnel) et non le SMICSous accord de votre tuteur, vous serez éligible au télétravail après 6 mois d'anciennetéChez Henner, nous avons à cœur de fournir à nos stagiaires et nos alternants la meilleure expérience qui soit. Une démarche pour laquelle nous sommes récompensés avec l’obtention de la labélisation Happy Trainees !Henner est fier de porter au quotidien la diversité et l'égalité des chances. Ainsi, tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.LE GROUPE HENNER Henner est un groupe international et indépendant, qui crée et gère des solutions innovantes en assurances de personnes pour les particuliers, les professionnels et les entreprises. Nous sommes 1 800 collaborateurs présents dans 21 pays dans le monde. Nous accompagnons chaque jour 65 000 entreprises clientes et 2,2 millions de bénéficiaires.HENNERFR

LE POSTENotre Direction des Fonctions Support recherche son apprenti « Technicien Informatique F/H » pour une durée de 12 à 24 mois.Notre Direction des Systèmes d’Informations transforme et digitalise l’ensemble des Systèmes d’information du Groupe Henner. Elle est notamment composée du pôle Operations et infrastructures qui assure l'installation et la garantie du bon fonctionnement des équipements informatiques et téléphoniques (Hard et soft) des postes de travail des collaborateurs du groupe Henner.En collaboration avec le Responsable Support, vous rejoindrez une équipe conviviale dans nos bureaux de Nantes (44).Dans le cadre de cette alternance, vous serez associé aux activités suivantes :Préparer et déployer des PC portables via Microsoft IntunePréparer et déployer des terminaux mobiles et autres périphériques connectés au réseau.Assurer le bon fonctionnement du réseau local.Assister les utilisateurs et les partenaires sur site ou à distance, afin de résoudre au plus vite leurs incidents et les aider à travailler au mieux avec leurs outils bureautiques, informatiques, tout en travaillant en étroite collaboration avec les autres équipes du pôle infrastructure (administrateurs, helpdesk, projets…).Assurer le reporting et l’analyse des indicateurs de sécurité par le RSSI.Gérer des demandes et incidents VIP.Gérer des salles de réunion (matériel de visioconférence, tablette de réservation des salles…)Rédiger des procédures afin d’alimenter une base de connaissance et permettre la mutualisation de cette dernière.Suivre et gérer l’inventaire du parc/stock informatique en collaboration avec l’équipe Asset.Rédiger des procédures et des dossiers de production afin de permettre la mutualisation des connaissances.Gérer des demandes et incidents via l’outil de ticketing SERVICENOW.PROFIL RECHERCHEVous préparez un BTS SIO ou SLAM et vous êtes curieux, rigoureux, organisé.Idéalement vous avez une bonne connaissance de la solution Microsoft Intune.Vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’une excellente communication et d’aisance relationnelle.Respectueux des règles établies, des normes de sécurité (ISO 27001), vous êtes apte à les mettre en application dans l’objectif de garantir la sécurité du SI.Vous êtes à l’aise sur les environnements Windows 11 et MAC. Vous avez de bonnes connaissances dans l’administration Active directory.Vous avez des connaissances dans la messagerie Exchange.Vos capacités d’adaptation, votre autonomie et votre proactivité seront des atouts essentiels pour ce poste.Enfin, vous avez des notions en anglais (oral et écrit).L’ALTERNANCE AU SEIN D’HENNER, C’EST ? Un environnement de travail international et multiculturelL’appartenance à une communauté d’alternants et de stagiairesUn parcours d’intégration sur-mesure et un mentor dédié dès votre arrivéeUne ambiance de travail professionnelle mais surtout conviviale et bienveillanteUn accès libre à une plateforme e-learning avec un large choix de formationsUne expérience qui vous permettra d’affiner votre projet professionnelLa possibilité de décrocher un contrat CDD/CDI à l’issue de l’alternanceL’opportunité de devenir Ambassadeur entreprise et faire rayonner le Groupe Henner au sein de votre écoleLe remboursement des transports à 75%La prise en charge des frais de repas à 50% (accès au Restaurant Inter-Entreprises ou tickets restaurant, en fonction de votre site d’appartenance) Un forfait mobilité durable pour les utilisateurs du véloUne mutuelle 100 % gratuite Un accès à un Plan Epargne entreprise avantageuxDes réductions sur des activités loisirs négociées par notre Comité social et économique (CSE) Une rémunération avantageuse basée sur le SMC (salaire minimum conventionnel) et non le SMICSous accord de votre tuteur, vous serez éligible au télétravail après 6 mois d'anciennetéChez Henner, nous avons à cœur de fournir à nos stagiaires et nos alternants la meilleure expérience qui soit. Une démarche pour laquelle nous sommes récompensés avec l’obtention de la labélisation Happy Trainees !Henner est fier de porter au quotidien la diversité et l'égalité des chances. Ainsi, tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.LE GROUPE HENNER Henner est un groupe international et indépendant, qui crée et gère des solutions innovantes en assurances de personnes pour les particuliers, les professionnels et les entreprises. Nous sommes 1 800 collaborateurs présents dans 21 pays dans le monde. Nous accompagnons chaque jour 65 000 entreprises clientes et 2,2 millions de bénéficiaires.HENNERFR

LE POSTENotre Direction Juridique, recherche, son futur apprenti « Juriste droit de l'entreprise et du numérique F/H » pour une durée de 12 à 24 mois. Le Département juridique, au centre des Fonctions Support, est notamment composé d’une équipe « Affaires Juridiques Générales et Contentieux ». Son activité consiste à assurer, pour l’ensemble du Groupe, une mission de conseil, d’expertise, de veille juridique, de protection et de défense de ses intérêts. Elle garantit également la conformité des activités d’Henner à la réglementation et accompagne son développement.En support à la Responsable NTIC qui sera votre tutrice, et sous la supervision de la Directrice juridique déléguée, vous intègrerez un collectif d’experts et de passionnés au siège social situé à Neuilly-sur-Seine (92). Dans le cadre de cette alternance, vous serez associé aux activités suivantes :Rédiger, analyser et négocier divers contrats français et internationaux, principalement orientés NTIC (contrats informatiques, accords sur la protection des données, etc…) ;Conseiller les opérationnels en droit des affaires/droit privé général/NTIC/données personnelles ;Réaliser des consultations juridiques ;Participer aux instances du groupe liées à la protection des données personnelles : contribuer à la mise en œuvre du programme de protection des données personnelles du Groupe, en lien avec le DPO, et conseiller les opérationnels en matière de protection des données ; Faire de la veille juridique et rédiger des Newsletters.PROFIL RECHERCHEVous préparez un Master en Droit de l’entreprise et du numérique, Nouvelle Technologie de l’Information et de la Communication ou en Droit des Affaires avec une orientation NTIC.Vous êtes une personne organisée, autonome et rigoureuse.Vous êtes de nature curieuse et avez le goût du défi.Vous avez le sens de l’écoute, un bon relationnel et une très bonne maîtrise de l’anglais.L’ALTERNANCE AU SEIN D’HENNER, C’EST ? Un environnement de travail international et multiculturelL’appartenance à une communauté d’alternants et de stagiairesUn parcours d’intégration sur-mesure et un mentor dédié dès votre arrivéeUne ambiance de travail professionnelle mais surtout conviviale et bienveillanteUn accès libre à une plateforme e-learning avec un large choix de formationsUne expérience qui vous permettra d’affiner votre projet professionnelLa possibilité de décrocher un contrat CDD/CDI à l’issue de l’alternanceL’opportunité de devenir Ambassadeur entreprise et faire rayonner le Groupe Henner au sein de votre écoleLe remboursement des transports à 75%La prise en charge des frais de repas à 50% (accès au Restaurant Inter-Entreprises ou tickets restaurant, en fonction de votre site d’appartenance) Un forfait mobilité durable pour les utilisateurs du véloUne mutuelle 100 % gratuite Un accès à un Plan Epargne entreprise avantageuxDes réductions sur des activités loisirs négociées par notre Comité social et économique (CSE) Une rémunération avantageuse basée sur le SMC (salaire minimum conventionnel) et non le SMICSous accord de votre tuteur, vous serez éligible au télétravail après 6 mois d'anciennetéChez Henner, nous avons à cœur de fournir à nos stagiaires et nos alternants la meilleure expérience qui soit. Une démarche pour laquelle nous sommes récompensés avec l’obtention de la labélisation Happy Trainees !Henner est fier de porter au quotidien la diversité et l'égalité des chances. Ainsi, tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.LE GROUPE HENNER Henner est un groupe international et indépendant, qui crée et gère des solutions innovantes en assurances de personnes pour les particuliers, les professionnels et les entreprises. Nous sommes 1 800 collaborateurs présents dans 21 pays dans le monde. Nous accompagnons chaque jour 65 000 entreprises clientes et 2,2 millions de bénéficiaires.HENNERFR

LE POSTENotre Direction des Ressources Humaines recherche son futur « ASSISTANT RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES » en alternance pour une durée de 12 à 24 mois.Dans le cadre de votre alternance, vous serez amené à participer à diverses missions RH en soutien à l’équipe et aux managers, afin de développer vos compétences et votre compréhension des enjeux RH opérationnels : Conseil et accompagnement des managersAssister les managers dans leurs problématiques RH du quotidien (suivi des nouveaux collaborateurs, onboarding, offboarding, disciplinaire) en vous appuyant sur un pôle d’experts.Contribuer à la mise en place des bonnes pratiques RH en entreprise.Gestion des procédures individuelles et collectivesParticiper au suivi des procédures RH en lien avec les équipes.Apporter un soutien sur des sujets tels que les mobilités internes et les relations sociales.Gestion de carrière et développement des compétencesCollaborer avec les managers opérationnels pour identifier et accompagner le développement des talents (entretiens annuels, entretiens professionnels…).Contribuer à l’organisation des People Reviews et à la mise en œuvre du plan de développement des compétences.Accompagner individuellement les collaborateurs dans leurs projets professionnels (évolution, mobilité…).Recrutement et intégrationParticiper à l’identification des besoins en recrutement en collaboration avec les équipes managériales et le service recrutement.Contribuer à la rédaction et à la diffusion des annonces.Entretenir des contacts avec les partenaires locaux.Aider à piloter les campagnes de recrutement des alternants et stagiaires en collaboration avec l’équipe Développement RH et les opérationnels (recensement des besoins, suivi des candidats et des tuteurs).Cette alternance vous permettra d’acquérir une vision globale des processus RH et de monter en compétences sur des missions variées au sein d’un environnement dynamique et formateur.PROFIL RECHERCHEDe formation supérieure dans le domaine des Ressources humaines, vous avez une première expérience significative en tant que généraliste de la fonction RH.Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre relationnel, votre diplomatie et votre esprit d’initiative.Vous maitrisez l’utilisation du Pack Office (Word, Excel, Power Point).L’ALTERNANCE AU SEIN D’HENNER, C’EST ? Un environnement de travail international et multiculturelL’appartenance à une communauté d’alternants et de stagiairesUn parcours d’intégration sur-mesure et un mentor dédié dès votre arrivéeUne ambiance de travail professionnelle mais surtout conviviale et bienveillanteUn accès libre à une plateforme e-learning avec un large choix de formationsUne expérience qui vous permettra d’affiner votre projet professionnelLa possibilité de décrocher un contrat CDD/CDI à l’issue de l’alternanceL’opportunité de devenir Ambassadeur entreprise et faire rayonner le Groupe Henner au sein de votre écoleLe remboursement des transports à 75%La prise en charge des frais de repas à 50% (accès au Restaurant Inter-Entreprises ou tickets restaurant, en fonction de votre site d’appartenance) Un forfait mobilité durable pour les utilisateurs du véloUne mutuelle 100 % gratuite Un accès à un Plan Epargne entreprise avantageuxDes réductions sur des activités loisirs négociées par notre Comité social et économique (CSE) Une rémunération avantageuse basée sur le SMC (salaire minimum conventionnel) et non le SMICSous accord de votre tuteur, vous serez éligible au télétravail après 6 mois d'anciennetéChez Henner, nous avons à cœur de fournir à nos stagiaires et nos alternants la meilleure expérience qui soit. Une démarche pour laquelle nous sommes récompensés avec l’obtention de la labélisation Happy Trainees !Henner est fier de porter au quotidien la diversité et l'égalité des chances. Ainsi, tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.LE GROUPE HENNER Henner est un groupe international et indépendant, qui crée et gère des solutions innovantes en assurances de personnes pour les particuliers, les professionnels et les entreprises. Nous sommes 1 800 collaborateurs présents dans 21 pays dans le monde. Nous accompagnons chaque jour 65 000 entreprises clientes et 2,2 millions de bénéficiaires.HENNERFR

YOUR ROLEOur Communication & Marketing Department is looking for a Graphic Designer for a 24-month apprenticeship contract.The Communication & Marketing teams implement the Group’s communication strategy and support business development by creating visibility levers to boost client engagement and sales.Reporting to the Head of the Graphic Design / Copywriting / Creative team, you will join a dynamic and passionate team based at our headquarters in Neuilly-sur-Seine (92).As part of this apprenticeship, your responsibilities will include:Analyzing internal needs and translating them into effective visual designsDesigning all types of print and digital communication materials (posters, flyers, sales brochures, videos, social media visuals, technical docs, invitations, etc.) in line with Henner’s visual identityManaging and ensuring consistency in the brand’s visual identity across all commercial activitiesConducting iconographic researchUpdating the project management tool to track progress on ongoing tasksActively participating in team meetingsMeeting deadlines and respecting production timelinesStaying on top of design and tech trends (including AI)YOUR PROFILEYou are enrolled (starting September 2025) in a Bachelor’s or Master’s level program in Graphic Design, Art Direction, or Visual Communication.You enjoy working in a team, but are also autonomous, proactive, and creative.You have strong verbal and written communication skills and excellent spelling.You are organized, meticulous, and full of ideas.You are proficient in Adobe Creative Suite (InDesign, Illustrator, Photoshop) and comfortable with Office tools (Word, PowerPoint).Knowledge of After Effects and/or Adobe Premiere Pro is a strong plus.A good level of English is also appreciated.WHAT AN APPRENTICESHIP AT HENNER OFFERSAn international and multicultural work environmentA vibrant community of interns and apprenticesA tailored onboarding program with a dedicated mentorA professional, friendly, and supportive atmosphereFree access to an e-learning platformA valuable experience to help shape your career pathOpportunities for permanent contracts after your apprenticeshipThe chance to become a Henner ambassador at your school75% reimbursement of transportation costs50% contribution to meal expenses (access to a company restaurant or meal vouchers, depending on your site)A sustainable mobility allowance for bicycle usersFree 100% health insurance coverageAccess to a beneficial employee savings planDiscounts on leisure activities negotiated by our Social and Economic Committee A competitive compensation package based on the Minimum Conventional Wage (MCW), rather than the legal minimum wageEligibility for remote work after 6 months, subject to your supervisor's approvalAt Henner, we are committed to offering our interns and apprentices the best possible experience a commitment that earned us the Happy Trainees certification.We proudly promote diversity and equal opportunity all positions are open to candidates with disabilities.ABOUT HENNER GROUPHenner is an international and independent group that designs and manages innovative health insurance solutions for individuals, professionals, and companies.With a presence in 21 countries, our 1,800 employees support 65,000 corporate clients and 2.2 million beneficiaries worldwide, every single day.HENNERFR

LE POSTENotre Direction de la gestion recherche son futur « Gestionnaire Prévoyance F/H » en alternance pour une durée de 12 à 24 mois.Nos équipes qui composent la Direction de la Gestion accompagnent nos affiliés tout au long de la vie de leur contrat et assurent la gestion administrative de ces derniers. L’équipe dédiée à la prévoyance est garante du suivi et de l’accompagnement de nos assurés face aux aléas de la vie.En étroite collaboration avec le Responsable du service, vous intègrerez une équipe ambitieuse et cohésive composée de 15 gestionnaires sur notre site de Nantais (44).Dans le cadre de cette opportunité professionnelle, vous serez en charge de toutes les étapes relatives à la gestion des contrats.Si vous acceptez de nous rejoindre, vos principales missions seront :Gérer les sinistres (incapacité, invalidité, IJ, décès), depuis leur ouverture jusqu’à leur règlement.Participer à la construction des dossiers (analyse des pièces justificatives et des garanties) et assurer la relance des pièces manquantes.Suivre les versements.Réceptionner les appels téléphoniques afin de conseiller nos clients (interlocuteurs RH) dans le suivi et la gestion des dossiers.Gérer la vie du contrat : enregistrement/ radiation, encaissement des cotisations.PROFIL RECHERCHEVous justifiez d’une première experience sur un poste similaire, idéalement acquise dans le domaine de la prévoyance.Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre réactivité et votre capacité d'organisation.Une appétence pour les chiffres sera un vrai plus pour ce poste.Votre aisance relationnelle et votre esprit d’équipe seront autant d'atouts pour réussir dans cette prise de poste. Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux (Pack Office 365) et vous vous adaptez facilement aux nouveaux outils numériques.Vous disposez d’une bonne maîtrise de langue Française à l’écrit (orthographe & syntaxe) et à l’oral.L’ALTERNANCE AU SEIN D’HENNER, C’EST ? Un environnement de travail international et multiculturelL’appartenance à une communauté d’alternants et de stagiairesUn parcours d’intégration sur-mesure et un mentor dédié dès votre arrivéeUne ambiance de travail professionnelle mais surtout conviviale et bienveillanteUn accès libre à une plateforme e-learning avec un large choix de formationsUne expérience qui vous permettra d’affiner votre projet professionnelLa possibilité de décrocher un contrat CDD/CDI à l’issue de l’alternanceL’opportunité de devenir Ambassadeur entreprise et faire rayonner le Groupe Henner au sein de votre écoleLe remboursement des transports à 75%La prise en charge des frais de repas à 50% (accès au Restaurant Inter-Entreprises ou tickets restaurant, en fonction de votre site d’appartenance) Un forfait mobilité durable pour les utilisateurs du véloUne mutuelle 100 % gratuite Un accès à un Plan Epargne entreprise avantageuxDes réductions sur des activités loisirs négociées par notre Comité social et économique (CSE) Une rémunération avantageuse basée sur le SMC (salaire minimum conventionnel) et non le SMICSous accord de votre tuteur, vous serez éligible au télétravail après 6 mois d'anciennetéChez Henner, nous avons à cœur de fournir à nos stagiaires et nos alternants la meilleure expérience qui soit. Une démarche pour laquelle nous sommes récompensés avec l’obtention de la labélisation Happy Trainees ! Henner est fier de porter au quotidien la diversité et l'égalité des chances. Ainsi, tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.LE GROUPE HENNER Henner est un groupe international et indépendant, qui crée et gère des solutions innovantes en assurances de personnes pour les particuliers, les professionnels et les entreprises.Nous sommes 1 800 collaborateurs présents dans 21 pays dans le monde. Nous accompagnons chaque jour 65 000 entreprises clientes et 2,2 millions de bénéficiaires.HENNERFR

YOUR ROLEOur Operations Department is looking for a Funeral Insurance Claims Officer for a 12- to 24-month apprenticeship.Our teams provide support and care to beneficiaries and their families during sensitive times, ensuring efficient case management and meaningful assistance. You will join a caring and proactive team based in Villeneuve d’Ascq (59).If you decide to join us, your main responsibilities will be:Supporting beneficiaries and their familiesProvide guidance and assistance to policyholders and their loved onesClearly explain funeral insurance coverage and how the contracts workManaging policies and claims administrationPrepare and follow up on contribution callsHandle DSN processesManage the administrative follow-up of individual and group contractsRegister and process new enrollments and terminationsHandle claims and benefit payments in the event of deathYOUR PROFILEYou are currently pursuing a Bachelor’s or Master’s degree in business, administration, or a related field.You are rigorous, organized, and curious, with a positive and dynamic mindset.You enjoy working in a team, take initiative, and are committed to providing real support to beneficiaries and their families.In short, you are a reliable and trustworthy person, comfortable in a respectful and collaborative work environment.WHAT AN APPRENTICESHIP AT HENNER OFFERSAn international and multicultural work environmentA vibrant community of interns and apprenticesA tailored onboarding program with a dedicated mentorA professional, friendly, and supportive atmosphereFree access to an e-learning platformA valuable experience to help shape your career pathOpportunities for permanent contracts after your apprenticeshipThe chance to become a Henner ambassador at your school75% reimbursement of transportation costs50% contribution to meal expenses (access to a company restaurant or meal vouchers, depending on your site)A sustainable mobility allowance for bicycle usersFree 100% health insurance coverageAccess to a beneficial employee savings planDiscounts on leisure activities negotiated by our Social and Economic Committee A competitive compensation package based on the Minimum Conventional Wage (MCW), rather than the legal minimum wageEligibility for remote work after 6 months, subject to your supervisor's approvalAt Henner, we are committed to offering our interns and apprentices the best possible experience a commitment that earned us the Happy Trainees certification.We proudly promote diversity and equal opportunity all positions are open to candidates with disabilities.ABOUT HENNER GROUPHenner is an international and independent group that designs and manages innovative health insurance solutions for individuals, professionals, and companies.With a presence in 21 countries, our 1,800 employees support 65,000 corporate clients and 2.2 million beneficiaries worldwide, every single day.HENNERFR

YOUR ROLEOur Finance Department is looking for a Financial Operations Officer or a 24-month apprenticeship.The Finance Department is responsible for managing the company's financial resources and cash flows. It supports the Group’s strategic and financial development by securing and overseeing the financial budget.Reporting to the Bank Reconciliation Coordinator, you will join a dynamic team of experts based at our Nantes site (44).As part of this apprenticeship, your responsibilities will include:Banking & Accounting OperationsAssisting with the preparation of monthly bank reconciliationsManaging monthly closing operations in compliance with deadlinesProcessing and justifying bank and accounting reconciliationsClient Payments (within the Client Division)Recording client payments in our internal system for France/International Health & Life Insurance clients, along with handling related administrative tasksProcessing contribution reimbursements in cases of overpayment, ensuring the validity of the requestHandling check paymentsYOUR PROFILEYou are currently preparing a degree in SME Management or a related finance/accounting qualification.You are proficient in office tools and have advanced Excel skills.You enjoy data processing and analysis.You are organized, detail-oriented, and reliable.You have strong teamwork and interpersonal skills.WHAT AN APPRENTICESHIP AT HENNER OFFERSAn international and multicultural work environmentA vibrant community of interns and apprenticesA tailored onboarding program with a dedicated mentorA professional, friendly, and supportive atmosphereFree access to an e-learning platformA valuable experience to help shape your career pathOpportunities for permanent contracts after your apprenticeshipThe chance to become a Henner ambassador at your school75% reimbursement of transportation costs50% contribution to meal expenses (access to a company restaurant or meal vouchers, depending on your site)A sustainable mobility allowance for bicycle usersFree 100% health insurance coverageAccess to a beneficial employee savings planDiscounts on leisure activities negotiated by our Social and Economic Committee A competitive compensation package based on the Minimum Conventional Wage (MCW), rather than the legal minimum wageEligibility for remote work after 6 months, subject to your supervisor's approvalAt Henner, we are committed to offering our interns and apprentices the best possible experience a commitment that earned us the Happy Trainees certification.We proudly promote diversity and equal opportunity all positions are open to candidates with disabilities.ABOUT HENNER GROUPHenner is an international and independent group that designs and manages innovative health insurance solutions for individuals, professionals, and companies.With a presence in 21 countries, our 1,800 employees support 65,000 corporate clients and 2.2 million beneficiaries worldwide, every single day.HENNERFR

YOUR ROLEOur Support Functions Department is looking for an HR Officer for a 12- to 24-month apprenticeship contract.Within the HR Support team, you will be responsible for HR administrative management. You will work closely with all HR stakeholders (Recruitment, HRBPs, Payroll Specialists, etc.), as well as with employees and candidates, to address any questions related to the employee lifecycle.Under the supervision of the HR Support Manager, you will join a dynamic and expert team based at our headquarters in Neuilly-sur-Seine (92).As part of this apprenticeship, you will take part in the following activities:Manage administrative processes related to hiring and internal mobility for permanent, fixed-term, internship, and apprenticeship contractsDraft employment documents (contracts, amendments, CERFAs, and tripartite agreements)Track and collect variable pay elements to be communicated to the payroll departmentCreate and update employee files: probation periods, medical visits, etc.Organize and facilitate onboarding sessions (individual and group sessions) for new employeesProvide day-to-day HR support to employees, in coordination with HR ManagersContribute to the continuous improvement of HR support activities (enhancing existing processes and designing new ones)YOUR PROFILEYou are currently pursuing a Master’s degree in Human Resources.You are rigorous, have excellent interpersonal skills, and enjoy working as part of a team.You know how to prioritize tasks, meet deadlines, and handle sensitive information with confidentiality.You are proficient in Outlook, Excel, Word, and PowerPoint.You have a good command of English.WHAT AN APPRENTICESHIP AT HENNER OFFERSAn international and multicultural work environmentA vibrant community of interns and apprenticesA tailored onboarding program with a dedicated mentorA professional, friendly, and supportive atmosphereFree access to an e-learning platformA valuable experience to help shape your career pathOpportunities for permanent contracts after your apprenticeshipThe chance to become a Henner ambassador at your school75% reimbursement of transportation costs50% contribution to meal expenses (access to a company restaurant or meal vouchers, depending on your site)A sustainable mobility allowance for bicycle usersFree 100% health insurance coverageAccess to a beneficial employee savings planDiscounts on leisure activities negotiated by our Social and Economic Committee A competitive compensation package based on the Minimum Conventional Wage (MCW), rather than the legal minimum wageEligibility for remote work after 6 months, subject to your supervisor's approvalAt Henner, we are committed to offering our interns and apprentices the best possible experience a commitment that earned us the Happy Trainees certification.We proudly promote diversity and equal opportunity all positions are open to candidates with disabilities.ABOUT HENNER GROUPHenner is an international and independent group that designs and manages innovative health insurance solutions for individuals, professionals, and companies.With a presence in 21 countries, our 1,800 employees support 65,000 corporate clients and 2.2 million beneficiaries worldwide, every single day.HENNERFR

YOUR ROLEOur Support Functions Department is looking for a Talent Acquisition & Employer Branding Officer for a 12- to 24-month apprenticeship.Our HR Department includes a Recruitment & School Relations team dedicated to both France and International markets. Its mission is to attract, recruit, and retain top talent. At Henner, we are committed to offering our employees not only a job, but a unique and meaningful career journey.Working closely with the Head of Recruitment & School Relations, you will join a dynamic and friendly team based at our headquarters in Neuilly-sur-Seine (92).As part of this apprenticeship, you will be involved in the following activities:RecruitmentGather and analyze hiring needs in collaboration with managersPublish job offers on internal platforms, ensuring alignment with our Employer Branding strategyScreen and follow up on applications to ensure a smooth and positive candidate experienceConduct initial phone interviews for shortlisted candidatesShare candidate files with HR teams, including a written interview summaryParticipate in recruitment interviewsMonitor the recruitment process and act as a liaison with hiring managersEvents & Employer BrandingPromote Henner’s employer brand by organizing innovative events with partner schools and institutions (career fairs, job talks, open days, etc.)Create employer brand content for our social media platforms and job boardsDraft internal and external communication materials in collaboration with the Communications Department (email campaigns, job offer brochures, ad inserts, etc.)YOUR PROFILEYou are currently pursuing a Bachelor’s or Master’s degree, ideally with a focus on Human Resources, Business, or CommunicationsYou are creative, enthusiastic, and proactive.You enjoy building relationships and are excited about participating in communication and event projects to promote Henner’s employer brand to diverse audiences.You are well-organized and able to manage multiple recruitments simultaneously, providing regular updates on progress.You are proficient in Outlook, Excel, Word, and PowerPoint.You speak fluent English.WHAT AN APPRENTICESHIP AT HENNER OFFERSAn international and multicultural work environmentA vibrant community of interns and apprenticesA tailored onboarding program with a dedicated mentorA professional, friendly, and supportive atmosphereFree access to an e-learning platformA valuable experience to help shape your career pathOpportunities for permanent contracts after your apprenticeshipThe chance to become a Henner ambassador at your school75% reimbursement of transportation costs50% contribution to meal expenses (access to a company restaurant or meal vouchers, depending on your site)A sustainable mobility allowance for bicycle usersFree 100% health insurance coverageAccess to a beneficial employee savings planDiscounts on leisure activities negotiated by our Social and Economic Committee A competitive compensation package based on the Minimum Conventional Wage (MCW), rather than the legal minimum wageEligibility for remote work after 6 months, subject to your supervisor's approvaAt Henner, we are committed to offering our interns and apprentices the best possible experience a commitment that earned us the Happy Trainees certification.We proudly promote diversity and equal opportunity all positions are open to candidates with disabilities.ABOUT HENNER GROUPHenner is an international and independent group that designs and manages innovative health insurance solutions for individuals, professionals, and companies.With a presence in 21 countries, our 1,800 employees support 65,000 corporate clients and 2.2 million beneficiaries worldwide, every single day.HENNERFR

YOUR ROLEOur Sales Department is looking for its future Account Coordinator Apprentice for a 1 or 2 year apprenticeship.Working closely with the Team Manager, you will join a warm and ambitious team based at our headquarters in Neuilly-sur-Seine (92).As part of this apprenticeship, you will support our consulting team, which specializes in health and life insurance solutions for large corporate clients.If you choose to join us, your main responsibilities will include:Supporting Key Account Managers and Senior Account Managers in managing client portfoliosContributing to the preparation of deliverables, market studies, performance reports, and benchmarking analysesEnsuring compliance and follow-up of contractual documentationBeing the point of contact for accurate and timely information shared with Middle Office and Operations teamsFacilitating smooth coordination between advisory and operational servicesYOUR PROFILEYou have a strong commercial mindset and are currently enrolled in a Master’s degree (M2)You are known for your rigor, responsiveness, and organizational skillsYou have excellent interpersonal skills and enjoy working as part of a teamYou are comfortable with digital tools (Microsoft 365) and adapt easily to new systemsYou have strong level of written and spoken French, with good spelling and grammarWHAT AN APPRENTICESHIP AT HENNER OFFERSAn international and multicultural work environmentA vibrant community of interns and apprenticesA tailored onboarding program with a dedicated mentorA professional, friendly, and supportive atmosphereFree access to an e-learning platformA valuable experience to help shape your career pathOpportunities for permanent contracts after your apprenticeshipThe chance to become a Henner ambassador at your school75% reimbursement of transportation costs50% contribution to meal expenses (access to a company restaurant or meal vouchers, depending on your site)A sustainable mobility allowance for bicycle usersFree 100% health insurance coverageAccess to a beneficial employee savings planDiscounts on leisure activities negotiated by our Social and Economic Committee A competitive compensation package based on the Minimum Conventional Wage (MCW), rather than the legal minimum wageEligibility for remote work after 6 months, subject to your supervisor's approvalAt Henner, we are committed to offering our interns and apprentices the best possible experience a commitment that earned us the Happy Trainees certification.We proudly promote diversity and equal opportunity all positions are open to candidates with disabilities.ABOUT HENNER GROUPHenner is an international and independent group that designs and manages innovative health insurance solutions for individuals, professionals, and companies.With a presence in 21 countries, our 1,800 employees support 65,000 corporate clients and 2.2 million beneficiaries worldwide, every single day.HENNERFR

YOUR ROLETo help you gain professional experience and apply your knowledge in a real-world setting, we are looking for a Sales Assistant Apprentice to join our department dedicated to International Organizations, Ministries, Missions, and Embassies for a period of 12 to 24 months. Under the supervision of the Head of Account Management and/or a Key Account Manager, you will join a team based at our headquarters in Neuilly-sur-Seine (92).As part of your role, you will be involved in the following activities:Analyze and respond to client requests with the support of internal departmentsPrepare and organize commercial documentation and key client-facing materialsUnderstand the operational challenges faced by our clients and resolve them with the help of internal teamsCoordinate the implementation of new contractsContribute to activity reportingDepending on your profile and skill development, you may be entrusted with additional responsibilities on internal projects.Throughout your apprenticeship, you will receive training on Henner’s products and tools and work closely with our sales team.YOUR PROFILEYou are currently preparing for a Master’s degree in Business or Insurance and are seeking a 1- to 2-year apprenticeship contractYou are fluent in both French and English (a third language would be a plus)You have strong interpersonal skills, a keen commercial sense, and enjoy taking on challengesYou are a team player and proficient in office tools such as PowerPoint and ExcelStrong spelling and written communication skills are essential for this positionNote: Occasional travel may be required in the course of your duties.WHAT AN APPRENTICESHIP AT HENNER OFFERSAn international and multicultural work environmentA vibrant community of interns and apprenticesA tailored onboarding program with a dedicated mentorA professional, friendly, and supportive atmosphereFree access to an e-learning platformA valuable experience to help shape your career pathOpportunities for permanent contracts after your apprenticeshipThe chance to become a Henner ambassador at your school75% reimbursement of transportation costs50% contribution to meal expenses (access to a company restaurant or meal vouchers, depending on your site)A sustainable mobility allowance for bicycle usersFree 100% health insurance coverageAccess to a beneficial employee savings planDiscounts on leisure activities negotiated by our Social and Economic Committee A competitive compensation package based on the Minimum Conventional Wage (MCW), rather than the legal minimum wageEligibility for remote work after 6 months, subject to your supervisor's approvalAt Henner, we are committed to offering our interns and apprentices the best possible experience a commitment that earned us the Happy Trainees certification.We proudly promote diversity and equal opportunity all positions are open to candidates with disabilities.ABOUT HENNER GROUPHenner is an international and independent group that designs and manages innovative health insurance solutions for individuals, professionals, and companies.With a presence in 21 countries, our 1,800 employees support 65,000 corporate clients and 2.2 million beneficiaries worldwide, every single day.HENNERFR