LE GROUPE HENNER Henner est un groupe international et indépendant, qui crée et gère des solutions innovantes en assurances de personnes pour les particuliers, les professionnels et les entreprises. Nous sommes 1 800 collaborateurs présents dans 21 pays dans le monde. Nous accompagnons chaque jour 54 000 entreprises clientes et 2,1 millions de bénéficiaires. LE POSTE Notre Direction des Ressources Humaines recherche son futur « HR Manager F/H » en CDI sur le site de Neuilly-Sur-Seine (notre siège social). Partenaire des managers, il/elle accompagne le business en développant et/ou contextualisant la politique RH sur son périmètre. Il/elle est également le référent tout au long du parcours du collaborateur au sein du Groupe, intervient sur son développement professionnel, en apportant conseils pro actifs et support sur l'ensemble des sujets RH. Il/elle accompagne et anticipe les évolutions de la société en proposant ou participant à des plans de transformation du modèle d’organisation, du rapport au travail et au temps de travail. En qualité de HR Manager, il/elle peut être amené(e) à assurer un rôle de coach auprès d’un RH plus junior. Les missions principales qui seront couvertes sont les suivantes : -Conseil et accompagnement opérationnels des managers: -Conseiller et accompagner les managers sur leurs problématiques RH opérationnelles (suivi des nouveaux collaborateurs, onboarding, offboarding, disciplinaire…) en vous appuyant sur un pôle d’experts. -Contribuer au déploiement opérationnel de la stratégie Groupe en lien avec le Management -Piloter les procédures individuelles et collectives - Gestion de projets RH :-Participer activement aux projets transverses RH -Les décliner sur son périmètre en tenant compte des spécificités métier - Gestion de carrière :-Travailler en proximité avec les managers opérationnels pour identifier et accompagner le développement des talents (entretiens annuels, entretiens professionnels…) -Piloter les people review -Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de développement des compétences -Accompagner individuellement les collaborateurs dans leur quotidien et leurs projets professionnels (évolution, mobilité…) - Recrutement : -Recueil et analyse des besoins en coordination avec les équipes managériales et le service recrutement -Participer à la rédaction des annonces, -Contacts avec les partenaires locaux -Piloter avec l’équipe Développement RH et les opérationnels les campagnes d’alternance/stagiaire (recensement et recrutement) et le suivi des alternants/tuteurs dans leur quotidien LE PROFIL RECHERCHE De formation supérieure dans le domaine des Ressources humaines, vous avez une expérience significative de 7 ans minimum en tant que généraliste de la fonction RH dans un environnement international. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre relationnel, votre curiosité, votre diplomatie et votre esprit d’initiative. Compte tenu de la dimension internationale du poste vous avez une parfaite maitrise de la langue anglaise à l’oral comme à l’écrit. Vous maitrisez l’utilisation du Pack Office (Word, Excel, Power Point). Des déplacements réguliers sur nos sites à l’international sont à prévoir (4 jours par mois en moyenne sur les sites de Lisbonne, Tunis, Madrid, et 1 à 2 fois par an en Asie et au Kénya). POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En rejoignant notre équipe, vous pourrez compter sur une forte dynamique d'entraide et de partage de connaissances au sein de l’équipe RH composée d’une vingtaine de collaborateurs. Vous intégrerez un environnement de travail international et multiculturel. En effet, plus de 70 nationalités et 26 langues sont représentées au sein du Groupe. Vous bénéficierez d’un accès libre à une plateforme e-learning avec un large choix de formations certifiantes et une équipe d’experts pour vous orienter. Vous aurez la garantie d'un respect de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle grâce à nos accords d'entreprise et une organisation de travail flexible qui permet d'effectuer jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine voire 3 jours pour les personnes en situation d'handicap, les proches aidants ou les salariées enceintes. HENNERFR
VOTRE POSTE ET VOTRE VIE CHEZ HENNERVotre poste est basé à Neuilly Sur Seine. Au sein d’une direction commerciale et opérationnelle, vous êtes rattaché(e) au directeur de la Business Unit (BU). Nous recrutons un(e) Chargé(e) de pilotage pour répondre à nos enjeux de croissance.En étroite collaboration avec le Directeur de la BU, vous participez au suivi d’un périmètre de distribution et de gestion de solutions d’assurances : Elaborer différentes analyses sur l’ensemble des périmètres de commercialisation courtage / vente directe en fonction des indicateurs d’activités (funnel de vente, chiffres d’affaires, commissions, portefeuille, résiliations, …),Travailler à la création de reportings / dashboards et/ou à l’évolution de l’existant, en fonction des besoins exprimés par la Direction ou par les opérationnels,En collaboration avec le management, réaliser et suivre les objectifs commerciaux (quantitatifs et qualitatifs),Réaliser des études et des analyses ad hoc (performance des réseaux de distribution, support de Business Review, évolution des systèmes d’incentives / rémunérations des commerciaux, …),Collecter et mettre à jour les données nécessaires aux calculs des différents indicateurs d’activités, de productivité et de performance commerciale et opérationnelle, Participer à la révision des processus opérationnels (front / middle / back office) avec l’ensemble des parties prenantes de la BU. Aimez -vous les structures agiles, les défis et la résolution de problème ? Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !Votre prise de poste, en CDI, peut s’organiser rapidement en fonction de votre disponibilité.Vous bénéficierez de tous les avantages sociaux accordés à nos équipes : prime variable en fonction de l’atteinte des objectifs fixés, prime d’intéressement et participation, plan d’épargne entreprise et retraite avec un abondement employeur attractif, prime garde d’enfant, tickets restaurant, téléconsultation médicale, 12 RTT par an en complément de vos congés payés, prise en charge du régime de base Mutuelle à 100%.Vous avez la garantie d’un respect de l’équilibre vie pro / vie perso grâce à nos accords d’entreprise et une organisation de travail flexible qui permet d’effectuer jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine, à partir de 6 mois d'ancienneté, voire 3 jours pour les personnes en situation de handicap, les proches aidants ou les salariées enceintes.
VOTRE POSTE ET VOTRE VIE CHEZ HENNERVotre poste est basé à Neuilly Sur Seine. Au sein de notre centre de gestion, nous recrutons de nouveaux gestionnaires santé pour répondre à nos enjeux de croissance.Parce que, chez Henner, nous sommes là pour apporter des réponses concrètes mais aussi anticiper les besoins de nos assurés afin de leur rendre la vie plus simple : Vous êtes le contact privilégié de nos bénéficiaires et professionnels de santé, principalement par téléphone et par email :vous les accompagnez au quotidien dans leur parcours de soins, vous les renseignez sur les garanties de leurs contrats, les remboursements et tous les aspects liés à la vie du contrat (souscription, avenants, résiliations, cotisations...) vous contribuez activement à leur satisfaction par la qualité de votre réponse et l’efficacité de votre traitement participe à l’atteinte des indicateurs de performance de notre site.A noter, il n’y a pas de prospection, ni de vente dans le cadre de votre fonction.Vous réalisez la gestion administrative conformément aux procédures internes : gestion de la vie du contrat : enregistrement et radiation des contrats, encaissement des cotisations,gestion des prestations santé : saisie des remboursements, réalisation des devis, délivrance des prises en charge… gestion des mises à jour et modifications des dossiers (contrat, adresse, RIB…).En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez d’une formation sur notre site de gestion, d’un accompagnement complet à nos métiers et outils. Votre métier n’est pas routinier, vous occupez un poste avec une grande polyvalence et des perspectives d’évolution. Vous ne connaissez pas les métiers de l’assurance ou de la gestion ?Notre équipe de formation interne sera là pour vous accompagner dès votre arrivée. Vous pourrez compter sur une forte dynamique d’entraide et de partage de connaissances au sein de votre équipe et vous bénéficierez d’un management de proximité, attentif à votre parcours tout au long de votre carrière chez Henner. Votre prise de poste, en CDI, peut se faire dans les prochains jours (ou prochaines semaines) en fonction de votre disponibilité.Vous bénéficierez de tous les avantages sociaux accordés à nos équipes : 13e mois, prime vacances, prime variable allant jusqu’à 5% de votre salaire brut annuel si vous atteignez vos objectifs, prime d’intéressement, plan d’épargne entreprise et retraite avec un abondement employeur attractif, prime garde d’enfant, tickets restaurant, téléconsultation médicale, 12 RTT par an en complément de vos congés payés, prise en charge du régime de base Mutuelle à 100%.Vous avez la garantie d’un respect de l’équilibre vie pro / vie perso grâce à nos accords d’entreprise et une organisation de travail flexible qui permet d’effectuer jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine voire 3 jours pour les personnes en situation de handicap, les proches aidants ou les salariées enceintes.VOS QUALITÉS HUMAINES ET PROFESSIONNELLES POUR CE POSTEVous avez, de préférence, un bac +2, avec ou sans expérience en assurance… mais votre personnalité nous intéresse tout autant.Vous appréciez le travail d’équipe et vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel. Vous êtes à l’écoute et vous avez le sens du service client. Vous êtes méthodique et vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de réactivité au quotidien. Vous êtes de nature dynamique et mettez de l’enthousiasme dans votre travail. Vous avez le souci d’atteindre les objectifs fixés : qualité de traitement, volumes, délais.Bref, vous êtes quelqu’un sur qui on peut compter et qui aime aussi pouvoir compter sur un environnement de travail respectueux et solidaire.HENNER PRESERVE TOUTES VOS VIESNous savons que vous n’avez pas qu’une vie professionnelle. Certes, elle est essentielle dans l’équilibre et l’épanouissement de votre vie mais elle ne doit pas empiéter sur vos vies personnelle, familiale, sociale, culturelle ou sportive. Nous le savons et nous y veillons.Chez Henner, notre métier consiste à protéger la vie et la santé de 2,1 millions de personnes. Nous les protégeons comme s’ils étaient des membres de notre famille. Nous appelons cela le Caring et cette approche s’applique aussi à nos équipes. Et donc à vous que nous souhaitons recruter aujourd’hui pour renforcer nos équipes et rejoindre notre Groupe, leader français de l’assurance santé collective et spécialiste de la protection sociale (santé, prévoyance, retraite, garantie obsèques, épargne salariale et actionnariat salarié). Nous mettons à disposition de nos bénéficiaires le plus important réseau mondial de partenaires de santé (1,6 million de professionnels dans 196 pays).HENNERGES
YOUR POSITION AND LIFE AT HENNERHenner provides administration services to the clients of the international insurance partners such as administrative services, access to a worldwide network of medical providers, technical and actuarial support, technology solutions, etc. The role of the Global Partnership department is to provide account management services to the international insurers/brokers and be their main point of contact to ensure their satisfaction and support their growth. In charge of your own existing portfolio, as an Account Manager, you will manage the entire customer relationship with your partners to create proximity, statisfaction and growth : from designing the governance strategy to monitoring the implemented actions, through ensuring the contractual follow up. You will work hand in hand with your partners and bring support and expertise for all significant events throughout the year (invitation to tender, new projects, and renewal discussions, etc.). Your position is based in Neuilly-sur-Seine.REQUIRED PROFILE:You have at least 5 years experience in the insurance sector (ideally with international exposure). You have good relationship skills both with internal and external stakeholders and can manage transversal relations.You are thorough, organised and have an eye for detail, you are also results oriented and have proven skills to adapt to change and build trusted relationships.You are a team player, can actively listen and have a commercial feeling that will help you succeed in your role.You speak English fluently, and ideally other languages including French, and you easily adapt to a multicultural workplace. HENNERFR
VOTRE POSTE ET VOTRE VIE CHEZ HENNERVotre poste est basé à Neuilly Sur Seine. Au sein de notre centre de gestion, nous recrutons de nouveaux gestionnaires prévoyance pour répondre à nos enjeux de croissance.Parce que, chez Henner, nous sommes là pour apporter des réponses concrètes mais aussi anticiper les besoins de nos assurés afin de leur rendre la vie plus simple.Intégré à l’équipe Prévoyance au sein de notre Direction des opérations, vous réalisez la gestion administrative conformément aux procédures internes :la gestion des sinistres (incapacité, invalidité, IJ, décès), depuis leur ouverture jusqu’à leur règlement. la constitution des dossiers (analyse des pièces justificatives et des garanties, relance des pièces manquantes), le suivi des versements.la réception des appels téléphoniques afin de conseiller nos assurés et nos clients (interlocuteurs RH) dans le suivi et la gestion des dossiers.la gestion de la vie du contrat : enregistrement et radiation des contrats, encaissement des cotisationsA noter, il n’y a pas de prospection, ni de vente dans le cadre de votre fonction.En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez d’une formation sur notre site de gestion, d’un accompagnement complet à nos métiers et outils. Votre métier n’est pas routinier, vous occupez un poste avec une grande polyvalence et des perspectives d’évolution.Vous ne connaissez pas les métiers de l’assurance ou de la gestion ?Notre équipe de formation interne sera là pour vous accompagner dès votre arrivée. Vous pourrez compter sur une forte dynamique d’entraide et de partage de connaissances au sein de votre équipe et vous bénéficierez d’un management de proximité, attentif à votre parcours tout au long de votre carrière chez Henner.Votre prise de poste, en CDI, peut se faire dans les prochains jours (ou prochaines semaines) en fonction de votre disponibilité.Vous bénéficierez de tous les avantages sociaux accordés à nos équipes : 13e mois, prime vacances, prime variable allant jusqu’à 5% de votre salaire brut annuel si vous atteignez vos objectifs, prime d’intéressement, plan d’épargne entreprise et retraite avec un abondement employeur attractif, prime garde d’enfant, tickets restaurant, téléconsultation médicale, 12 RTT par an en complément de vos congés payés, prise en charge du régime de base Mutuelle à 100%.Vous avez la garantie d’un respect de l’équilibre vie pro / vie perso grâce à nos accords d’entreprise et une organisation de travail flexible qui permet d’effectuer jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine voire 3 jours pour les personnes en situation de handicap, les proches aidants ou les salariées enceintes.VOS QUALITÉS HUMAINES ET PROFESSIONNELLES POUR CE POSTEVous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire, idéalement acquise dans le domaine de la prévoyance collective. Mais nous sommes également ouverts à un profil débutant. … car votre personnalité nous intéresse tout autant.Vous appréciez le travail d’équipe et vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel. Vous êtes à l’écoute et vous avez le sens du service client. Vous êtes méthodique et vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de réactivité au quotidien. Vous êtes à l’aise avec les chiffres et les outils bureautiques.Vous êtes de nature dynamique et mettez de l’enthousiasme dans votre travail. Vous avez le souci d’atteindre les objectifs fixés : qualité de traitement, volumes, délais.Bref, vous êtes quelqu’un sur qui on peut compter et qui aime aussi pouvoir compter sur un environnement de travail respectueux et solidaire.HENNER PRESERVE TOUTES VOS VIESNous savons que vous n’avez pas qu’une vie professionnelle. Certes, elle est essentielle dans l’équilibre et l’épanouissement de votre vie mais elle ne doit pas empiéter sur vos vies personnelle, familiale, sociale, culturelle ou sportive. Nous le savons et nous y veillons.Chez Henner, notre métier consiste à protéger la vie et la santé de 2,1 millions de personnes. Nous les protégeons comme s’ils étaient des membres de notre famille. Nous appelons cela le Caring et cette approche s’applique aussi à nos équipes. Et donc à vous que nous souhaitons recruter aujourd’hui pour renforcer nos équipes et rejoindre notre Groupe, leader français de l’assurance santé collective et spécialiste de la protection sociale (santé, prévoyance, retraite, garantie obsèques, épargne salariale et actionnariat salarié). Nous mettons à disposition de nos bénéficiaires le plus important réseau mondial de partenaires de santé (1,6 million de professionnels dans 196 pays).HENNERGES
LE GROUPE HENNER Henner est un groupe international et indépendant, qui crée et gère des solutions innovantes en assurances de personnes pour les particuliers, les professionnels et les entreprises. Nous sommes 1 700 collaborateurs présents dans 21 pays dans le monde. Nous accompagnons chaque jour 54 000 entreprises clientes et 2,1 millions de bénéficiaires. LE DEPARTEMENT SANTEComposée de professionnels de santé (médecins, infirmiers, dentistes, orthodontistes, coordinateurs médicaux…), la Direction Santé du Groupe Henner opère en France comme à l’international, et poursuit plusieurs missions : A travers la gestion et le développement de son réseau international de professionnels de santé (1,7 million de professionnels dans 183 pays), notre département facilite l'accès de nos assurés à des soins de qualité à des coûts maitrisés, où qu'ils se trouvent dans le monde. Nos équipes accompagnent également nos clients dans le pilotage de leurs régimes de protection sociale, à travers notamment l’analyse de sinistres (analyse des arrêts de travail, analyse des sinistres santé…). Nos équipes interviennent également en accompagnement dès lors qu’un de nos assurés rencontre une difficulté de santé.Enfin, dans une démarche double visant à la fois à agir sur les facteurs de risque pour prévenir en amont la survenue de pathologies, et améliorer le pilotage des coûts induits par les arrêts maladie ou les soins, l’équipe Prévention de Henner accompagne ses clients dans le déploiement de programmes de prévention médicaleLE POSTENotre Direction des Fonctions Support recherche son apprenti « Assistant Suivi des campagnes de Prévention F/H » pour une durée de 12 à 24 mois. Notre Département Santé, est composé d’une équipe Prévention qui œuvre en France et à l’International. Son activité consiste à faire la promotion de la prévention médicale auprès de nos clients et de leurs collaborateurs ; de les conseiller sur les actions à mener en fonction de leur situation ainsi que d’accompagner nos entreprises clientes dans la conception et la mise en place d’actions de prévention médicale et de well-being.En support au Chargé de Prévention Médicale, vous intègrerez une équipe à taille humaine au siège social situé à Neuilly-sur-Seine (92).Dans le cadre de cette alternance, vous êtes associé aux activités suivantes : Accompagner les assurés / collaborateurs dans le parcours de prise de rendez-vous (paramétrage des créneaux de rendez-vous, envoi des emailings de rappels de rendez-vous, envoi des documents médicaux à renseigner avant la consultation médicale…) Répondre aux sollicitations des clients (RH, services médicaux) : confirmation / annulation des rendez-vous, transmission des listes de bénéficiaires, envoi des liens de connexion, vérification de la connectivité… Assurer la coordination administrative avec les partenaires (envoi des coordonnées des points de contact…). Participer à d’autres missions transverses. LE PROFIL RECHERCHE Vous préparez une formation Bac+2 d’assistant de direction ou de secrétariat médical.Vous êtes organisé, force de proposition et avez le sens du service client. On vous reconnait pour vos capacités d’adaptation et d’anticipation. La maitrise de l’anglais est un plus. Vous maitrisez les outils de bureautique : Word, Excel, Outlook et Powerpoint.L’ALTERNANCE AU SEIN D’HENNER, C’EST ? Un environnement de travail international et multiculturelL’appartenance à une communauté d’alternants et de stagiairesUn parcours d’intégration sur-mesure et un Buddy dédié dès votre arrivéeUne ambiance de travail professionnelle mais surtout conviviale et bienveillanteUn accès libre à une plateforme e-learning avec un large choix de formationsUne expérience qui vous permettra d’affiner votre projet professionnelLa possibilité de décrocher un contrat CDD/CDI à l’issue de l’alternanceL’opportunité de devenir Ambassadeur entreprise et faire rayonner le Groupe Henner au sein de votre écoleLe remboursement des transports à 75%La prise en charge des frais de repas à 50% (accès au Restaurant Inter-Entreprises ou tickets restaurant, en fonction de votre site d’appartenance) Un forfait mobilité durable pour les utilisateurs du véloUne mutuelle 100 % gratuite Un accès à un Plan Epargne entreprise avantageuxDes réductions sur des activités loisirs négociées par notre Comité social et économique (CSE) Une rémunération avantageuse basée sur le SMC (salaire minimum conventionnel) et non le SMICSous accord de votre tuteur, vous serez éligible au télétravail après 6 mois d'anciennetéChez Henner, nous avons à cœur de fournir à nos stagiaires et nos alternants la meilleure expérience qui soit. Une démarche pour laquelle nous sommes récompensés avec l’obtention de la labélisation Happy Trainees !Henner est fier de porter au quotidien la diversité et l'égalité des chances. Ainsi, tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.HENNERALT
LE GROUPE HENNER Henner est un groupe international et indépendant, qui crée et gère des solutions innovantes en assurances de personnes pour les particuliers, les professionnels et les entreprises. Nous sommes 1 700 collaborateurs présents dans 21 pays dans le monde. Nous accompagnons chaque jour 54 000 entreprises clientes et 2,1 millions de bénéficiaires. LE DEPARTEMENT SANTEComposée de professionnels de santé (médecins, infirmiers, dentistes, orthodontistes, coordinateurs médicaux…), la Direction Santé du Groupe Henner opère en France comme à l’international, et poursuit plusieurs missions : A travers la gestion et le développement de son réseau international de professionnels de santé (1,7 million de professionnels dans 183 pays), notre département facilite l'accès de nos assurés à des soins de qualité à des coûts maitrisés, où qu'ils se trouvent dans le monde. Nos équipes accompagnent également nos clients dans le pilotage de leurs régimes de protection sociale, à travers notamment l’analyse de sinistres (analyse des arrêts de travail, analyse des sinistres santé…). Nos équipes interviennent également en accompagnement dès lors qu’un de nos assurés rencontre une difficulté de santé.Enfin, dans une démarche double visant à la fois à agir sur les facteurs de risque pour prévenir en amont la survenue de pathologies, et améliorer le pilotage des coûts induits par les arrêts maladie ou les soins, l’équipe Prévention de Henner accompagne ses clients dans le déploiement de programmes de prévention médicaleLE POSTENotre Direction des Fonctions Support recherche son stagiaire « Assistant Suivi des campagnes de Prévention F/H » pour une durée de 4 à 6 mois. Notre Département Santé, est composé d’une équipe Prévention qui œuvre en France et à l’International. Son activité consiste à faire la promotion de la prévention médicale auprès de nos clients et de leurs collaborateurs ; de les conseiller sur les actions à mener en fonction de leur situation ainsi que d’accompagner nos entreprises clientes dans la conception et la mise en place d’actions de prévention médicale et de well-being.En support au Chargé de Prévention Médicale, vous intègrerez une équipe à taille humaine au siège social situé à Neuilly-sur-Seine (92).Dans le cadre de ce stage, vous êtes associé aux activités suivantes : Accompagner les assurés / collaborateurs dans le parcours de prise de rendez-vous (paramétrage des créneaux de rendez-vous, envoi des emailings de rappels de rendez-vous, envoi des documents médicaux à renseigner avant la consultation médicale…) Répondre aux sollicitations des clients (RH, services médicaux) : confirmation / annulation des rendez-vous, transmission des listes de bénéficiaires, envoi des liens de connexion, vérification de la connectivité… Assurer la coordination administrative avec les partenaires (envoi des coordonnées des points de contact…). Participer à d’autres missions transverses. LE PROFIL RECHERCHE Vous préparez une formation Bac+2 d’assistant de direction ou de secrétariat médical.Vous êtes organisé, force de proposition et avez le sens du service client. On vous reconnait pour vos capacités d’adaptation et d’anticipation. La maitrise de l’anglais est un plus. Vous maitrisez les outils de bureautique : Word, Excel, Outlook et Powerpoint.LE STAGE AU SEIN D’HENNER, C’EST ? Un environnement de travail international et multiculturelL’appartenance à une communauté d’alternants et de stagiairesUne ambiance de travail professionnelle mais surtout conviviale et bienveillanteUn accès libre à une plateforme e-learning avec un large choix de formationsUne expérience qui vous permettra d’affiner votre projet professionnelLa possibilité de décrocher un contrat en alternance à l’issue ce stageL’opportunité de devenir Ambassadeur entreprise et faire rayonner le Groupe Henner au sein de votre école.Le remboursement des transports à 75%La prise en charge des frais de repas à 50% (accès au Restaurant Inter-Entreprises ou tickets restaurant, en fonction de votre site d’appartenance) Un forfait mobilité durable pour les utilisateurs du véloUn accès à un Plan Epargne entreprise avantageuxDes réductions sur des activités loisirs négociées par notre Comité social et économique (CSE) Chez Henner, nous avons à cœur de fournir à nos stagiaires et nos alternants la meilleure expérience qui soit. Une démarche pour laquelle nous sommes récompensés avec l’obtention de la labélisation Happy Trainees !Henner est fier de porter au quotidien la diversité et l'égalité des chances. Ainsi, tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.HENNERALT
LE GROUPE HENNER Henner est un groupe international et indépendant, qui crée et gère des solutions innovantes en assurances de personnes pour les particuliers, les professionnels et les entreprises. Nous sommes 1 800 collaborateurs présents dans 21 pays dans le monde. Nous accompagnons chaque jour 54 000 entreprises clientes et 2,1 millions de bénéficiaires. LE POSTENotre Direction des Ressources Humaines recherche son futur « Chargé(e) de formation F/H » en CDI sur le site de Neuilly-Sur-Seine (notre siège social). Notre Département RH, au cœur de nos Fonctions Support, est composé d’une équipe Formation qui œuvre pour le périmètre France et International. Son activité consiste à prendre en charge l’ensemble des missions liées à l’administration de la formation et réaliser la mise en œuvre des plans de développement des compétences.En collaboration avec notre Team Leader formation, vous rejoindrez une équipe dynamique et chaleureuse au siège social situé à Neuilly-sur-Seine (92)A ce titre, vos missions sont les suivantes :1 / Déploiement du plan de formation : Contribuer au recueil des besoins en formations des collaborateurs du groupe (France et International), déterminer les priorités de formation en conformité avec les axes stratégiques définis et proposer des arbitrages ;Contribuer à travailler sur la base du plan de développement des compétences et du respect du règlementaire, sur l’ingénierie pédagogique des programmes et parcours de formations identifiées ; Gérer la planification et l’administration des sessions de formation jusqu’au questionnaire d’évaluation ;2/ Gestion de projets de formation : Définir un budget prévisionnel des projets de formation, garantir la fiabilité du traitement des factures et des données enregistrées dans les outils SI Formation,Contribuer aux appels d’offres destinés aux prestataires, analyser les propositions, sélectionner les prestations.Assurer la prise de contact avec les prestataires externes et gérer la relation avec euxConstruire des reporting et assurer le suivi des indicateurs Réaliser un contrôle des contenus pédagogiques des formations et garantir leur adéquation par rapport aux objectifsÉvaluer les projets de formation réalisés : analyser les évaluations et réaliser un bilan pédagogique Suivi budgétaire et veille règlementaire : Assurer les relations avec l’organisme collecteur (OPCO), le suivi budgétaire (gestion des facturations et des frais annexes).Participer à la recherche des financements, des aides et des subventions pour le développement de formations S'assurer du respect des obligations légales en France et à l’international en matière de formationCommunication : Participer aux actions de communication autour de l’offre et de la plateforme de formation, à la conception de nouvelles offres et actualiser le catalogue de formation.LE PROFIL RECHERCHETitulaire d’une licence ou Master en école RH ou en école de commerce (spécialisation gestion des Ressources Humaines)., vous avez une expérience significative de 2 ans minimum au sein d’un service formation ou OPCO. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre relationnel, votre diplomatie et votre esprit d’initiative.Compte tenu de la dimension internationale du poste vous avez une parfaite maitrise de la langue anglaise à l’oral comme à l’écrit.Vous maitrisez l’utilisation du Pack Office (Word, Excel, Power Point). POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En rejoignant notre équipe, vous pourrez compter sur une forte dynamique d'entraide et de partage de connaissances au sein de l’équipe RH composée d’une trentaine de collaborateurs.Vous intégrerez un environnement de travail international et multiculturel. En effet, plus de 70 nationalités et 26 langues sont représentées au sein du Groupe.Vous bénéficierez d’un accès libre à une plateforme e-learning avec un large choix de formations certifiantes et une équipe d’experts pour vous orienter. Vous aurez la garantie d'un respect de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle grâce à nos accords d'entreprise et une organisation de travail flexible qui permet d'effectuer jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine voire 3 jours pour les personnes en situation d'handicap, les proches aidants ou les salariées enceintes.Des dispositifs d’épargne salariale avantageux viendront s'ajouter à votre rémunération : PEE, PERECO, PERO. Ainsi qu’une prime de participation et d’intéressement, une prise en charge à 75% des transports et/ou ou le versement d'indemnités kilométriques lorsque vous vous déplacez à vélo. Vous bénéficierez également d’une mutuelle familiale ou individuelle prise en charge à 100% par Henner. HENNERFR
VOTRE POSTE ET VOTRE VIE CHEZ HENNER : Le département Direction des Systèmes d’Informations (DSI), au cœur des fonctions supports, est composé d’une équipe Plateau Digital. Son activité consiste à garantir la livraison du service informatique à nos clients, partenaires et collaborateurs.Nous recherchons un Chef de projets IT pour intégrer une équipe d’experts et de passionnés à Neuilly-sur-Seine (92) où se trouve notre siège social.Vos missions : Analyser les besoins et les prioriser en fonction de la feuille de route globale, des contraintes et du retour sur investissement envisagéRédiger les spécifications fonctionnelles détaillées conformément à la méthodologie en vigueur et en prenant en compte l’existant, les exigences fonctionnelles et les exigences non fonctionnelles (qualité de services, sécurité, RGPD, exploitabilité, usabilité, etc.)Animer des ateliers de spécifications avec les Métiers concernés et rédiger les comptes rendusAccompagner les autres parties prenantes (concepteur/développeur, testeurs, etc.) dans l’appropriation des spécifications Consolider et valider les estimations prévisionnelles du projetPlanifier le projet, en assurer le suivi et le reportingElaborer le cahier de recette et élaborer les jeux de tests Participer aux phases de tests et de validation des solutions.Assurer la conduite du changement (formation, accompagnement des utilisateurs, etc…)Assurer un suivi post-implémentation et une assistance technique.VOS QUALITÉS HUMAINES ET PROFESSIONNELLES POUR CE POSTE :Bac +5 avec une expérience de 5 ans à minima au sein d’un service MOA/AMOA assurant des fonctions similaires dans le domaine des systèmes d’information. Bonnes connaissances en Ingénierie Système (Approche globale : projets pluridisciplinaires)Une connaissance approfondie des applications web.Une connaissance des applications mobiles sera un plus.Une maîtrise des méthodologies Agile et Waterfall.Un bon niveau d’anglais est nécessaire pour les échanges technico-fonctionnels avec les entités internationales du Groupe ainsi que les partenaires/clients étrangersConnaissances du secteur courtage/assuranciel (Santé et Prévoyance) et du langage SQL appréciéesVos qualités relationnelles et de communication, votre aisance et rigueur rédactionnelle ainsi que votre esprit d’analyse seront essentiels à la réalisation de vos missions. HENNER PRESERVE TOUTES VOS VIES:Nous savons que vous n’avez pas qu’une vie professionnelle. Certes, elle est essentielle dans l’équilibre et l’épanouissement de votre vie mais elle ne doit pas empiéter sur vos vies personnelle, familiale, sociale, culturelle ou sportive. Nous le savons et nous y veillons.Chez Henner, notre métier consiste à protéger la vie et la santé de 2,1 millions de personnes. Nous les protégeons comme s’ils étaient des membres de notre famille. Nous appelons cela le Caring et cette approche s’applique aussi à nos équipes. Et donc à vous que nous souhaitons recruter aujourd’hui pour renforcer nos équipes et rejoindre notre Groupe, leader français de l’assurance santé collective et spécialiste de la protection sociale (santé, prévoyance, retraite, garantie obsèques, épargne salariale et actionnariat salarié). Nous mettons à disposition de nos bénéficiaires le plus important réseau mondial de partenaires de santé (1,6 million de professionnels dans 196 pays).HENNERIT
VOTRE POSTE ET VOTRE VIE CHEZ HENNER La Direction des Offres accompagne les équipes commerciales dans leur stratégie de développement sur tout ou partie des sujet suivants : veille produits et marchés, analyses stratégiques, conception et lancement des nouvelles offres standards, suivi et évolution des offres existantes. Un(e) Chef(fe) de produit est recherché(e) pour renforcer l’équipe dans le cadre du lancement et du suivi des offres standards internationales adressées par Henner en Europe et AMEA (Assurances santé internationales, marchés des Particuliers et Entreprises). Le poste est situé au sein du siège social de Neuilly sur Seine.Vous êtes en charge de la veille produits et marchés en coopération avec les équipes commerciales, de la conception et du lancement des nouvelles offres. Vous contribuez au développement de l’activité en alimentant la Direction de l’offre et la Direction commerciale des informations nécessaires aux réflexions stratégiques et aux prises de décision. Vous intervenez plus particulièrement sur :La veille et le benchmark Vous assurez une veille régulière et vous identifiez les sources pour :Analyser et synthétiser les opportunités, les tendances des marchés, les résultats et les évolutions des circuits de distributionEtudier l'offre et l'évolution de la concurrence et des fournisseursVous réalisez de manière régulière les benchmarks (garanties, tarifs, services etc.) pour positionner les offres Henner par rapport à la concurrenceLes produitsVous coordonnez la conception et le lancement de nouvelles offres : Concevoir le cahier des charges commercial d'un nouveau produit et vérifier sa faisabilité Participer à la validation du projet et en définissant les éléments du mix en collaboration avec la direction marketing et commercialeCoordonner les actions à mener par les différents services, partager l'information nécessaire et suivre son projet jusqu'au lancementContribuer au plan de communication et de promotion, ainsi qu’à la réalisation des outils d'aide à la venteAssurer la conduite du changement et la formation des équipes commerciales et support. Vous assurez le suivi de ces offres : Analyser les résultats du produit sur le marché et les comparer aux objectifsVérifier sa qualité, sa rentabilité et proposer des améliorationsGérer l'évolution et résoudre les problèmes relatifs aux produitsVOS QUALITÉS HUMAINES ET PROFESSIONNELLES POUR CE POSTEDe formation Bac+4/5 (école de commerce, école d’ingénieur...), vous disposez d’une expérience significative dans le domaine du développement de produit et/ou de la gestion de projet à l’international.Vous bénéficiez d'une bonne connaissance des processus de conception et développement de produits ainsi que de marketing mix.Vous savez mener des négociations et faire adhérer des interlocuteurs variés.Vous travaillez en mode projet et avez la capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.Vous vous démarquez par votre capacité à concevoir et à développer des offres innovantesVous êtes capable de travailler en langue anglaise (écrit, parlé)La connaissance du secteur de l’assurance sante privée internationale (IPMI) et/ou une expérience professionnelle à l’international est un plusVos atouts : aisance relationnelle, autonomie, travail en équipe, créativité, goût pour l’innovation, dynamisme.HENNER PRESERVE TOUTES VOS VIES Nous savons que vous n’avez pas qu’une vie professionnelle. Certes, elle est essentielle dans l’équilibre et l’épanouissement de votre vie mais elle ne doit pas empiéter sur vos vies personnelle, familiale, sociale, culturelle ou sportive. Nous le savons et nous y veillons.Chez Henner, notre métier consiste à protéger la vie et la santé de 2,1 millions de personnes. Nous les protégeons comme s’ils étaient des membres de notre famille. Nous appelons cela le Caring et cette approche s’applique aussi à nos équipes. Et donc à vous que nous souhaitons recruter aujourd’hui pour renforcer nos équipes et rejoindre notre Groupe, leader français de l’assurance santé collective et spécialiste de la protection sociale (santé, prévoyance, retraite, garantie obsèques, épargne salariale et actionnariat salarié). Nous mettons à disposition de nos bénéficiaires le plus important réseau mondial de partenaires de santé (1,6 million de professionnels dans 196 pays).HENNERFR
VOTRE POSTE ET VOTRE VIE CHEZ HENNERVotre poste est basé à Neuilly. Au sein de notre centre de gestion, nous recrutons un Superviseur. Parce que, chez Henner, nous sommes là pour apporter des réponses concrètes mais aussi anticiper les besoins de nos assurés afin de leur rendre la vie plus simple :Vous participez au côté de votre responsable au pilotage de l’activité :Vous coordonnez et organisez les activités de votre périmètre pour garantir la satisfaction de nos assurésVous garantissez le traitement des dossiers dans le respect des délais et des process tout en y contribuantVous assurez le reporting de l’activité et êtes garant de la fiabilité des donnéesVous accompagnez la montée en compétences des équipesVous formez les nouveaux arrivants et accompagnez la montée en compétences des gestionnaires santé de l’équipeVous êtes garant du respect de la charte téléphonique par les collaborateurs (respect des étapes d’un appel téléphonique, discours téléphonique,..)Vous assurez la validation des dossiers de votre périmètreVous assurez le relai technique et managérial auprès de l’équipeVous êtes le référent technique et dans ce cadre vous serez amenez à prendre en charge les dossiers complexes et traiterez les éventuels dysfonctionnementsVous êtes garant du bon climat social de l’équipe et vous alertez le responsable de l’unité de gestion en cas de besoinEn rejoignant notre équipe, vous intégrez un site dont la richesse repose sur la diversité des clients, des activités et la polyvalence des équipes. Vous pourrez compter sur une forte dynamique d'entraide et de partage de connaissances au sein du réseau des superviseurs du site et sur l’équipe managériale.Votre prise de poste en CDI peut se faire dans les prochains jours (ou prochaines semaines) en fonction de votre disponibilité.Vous bénéficierez de tous les avantages sociaux accordés à nos équipes : prime variable, prime d'intéressement et participation, plan d'épargne entreprise et retraite avec un abondement employeur attractif, prime garde d'enfant, tickets restaurant, téléconsultation médicale, 12 RTT par an en complément de vos congés payés, prise en chargé à 100% du régime de base de la complémentaire santé.Vous avez la garantie d'un respect de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle grâce à nos accords d'entreprise et une organisation de travail flexible qui permet d'effectuer jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine voire 3 jours pour les personnes en situation d'handicap, les proches aidants ou les salariées enceintes.VOS QUALITÉS HUMAINES ET PROFESSIONNELLES POUR CE POSTEVous avez validé un Bac +2 en management d’équipe ou domaine assurantiel, et détenez une expérience en assurance santé. Votre personnalité, votre motivation et votre parcours nous intéressent tout autant.Vous êtes à l’écoute de vos interlocuteurs et vous avez le sens du service client (une formation relation client serait un atout).Vous êtes méthodique, pédagogue et vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de réactivité au quotidienVous êtes de nature dynamique et mettez de l’enthousiasme dans votre travail.Vous maitrisez le Pack-Office et avez déjà travaillé sur ExcelBref, vous êtes quelqu’un sur qui on peut compter et qui aime aussi pouvoir compter sur un environnement de travail respectueux et solidaire. »
VOTRE POSTE ET VOTRE VIE CHEZ HENNERAu sein de notre Direction Mobilité Internationale,en charge du suivi et de la fidélisation des affaires des multinationales françaises pour leur activité mobilité/expatriés, nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Affaires F/H pour répondre à nos enjeux de croissance. Votre poste est basé à Neuilly-sur-Seine.Sous la responsabilité du Directeur de cette Direction, vous êtes en charge d’un portefeuille clients à haute valeur ajoutée (CA, nombre de vies, notoriété du Groupe) dont vous assurez la relation client au quotidien.Ce poste vous offre la possibilité de :De suivre un portefeuille de clients en binôme avec un ou plusieurs directeurs de clientèle, ou en frontDe coordonner les différentes actions de suivi du portefeuille clients auprès des différents services internesD’assurer le suivi technique, commercial et juridique des dossiers et apporter des réponses personnalisées aux clientsDe contribuer au renouvellement des contrats en élaborant les études techniquesDe contrôler, analyser et mettre en forme les résultats chiffrés pour les reportings clientsTravailler sur des appels d’offre en synergie avec l’ensemble des services internesVOS QUALITÉS HUMAINES ET PROFESSIONNELLES POUR CE POSTEUne première expérience en conseil dans le domaine de l’assurance de personnes, la mobilité internationale et la connaissance des enjeux liés à la Santé & Prévoyance à l’international / Employee benefits constituent un plus.Vous parlez anglais couramment.Vous appréciez une certaine autonomie dans la relation commerciale, vous savez gérer vos priorités et identifier les points de vigilance.Vos qualités relationnelles et votre orientation solution, vous permettent de développer des relations commerciales de confiance avec vos clients.HENNER PRESERVE TOUTES VOS VIESNous savons que vous n’avez pas qu’une vie professionnelle. Certes, elle est essentielle dans l’équilibre et l’épanouissement de votre vie mais elle ne doit pas empiéter sur vos vies personnelle, familiale, sociale, culturelle ou sportive. Nous le savons et nous y veillons.Chez Henner, notre métier consiste à protéger la vie et la santé de 2,1 millions de personnes. Nous les protégeons comme s’ils étaient des membres de notre famille. Nous appelons cela le Caring et cette approche s’applique aussi à nos équipes. Et donc à vous que nous souhaitons recruter aujourd’hui pour renforcer nos équipes et rejoindre notre Groupe, leader français de l’assurance santé collective et spécialiste de la protection sociale (santé, prévoyance, retraite, garantie obsèques, épargne salariale et actionnariat salarié). Nous mettons à disposition de nos bénéficiaires le plus important réseau mondial de partenaires de santé (1,6 million de professionnels dans 196 pays).HENNERFR
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