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LE POSTENotre département Ressources Humaines recherche son futur Partenaire RH en CDI.En lien étroit avec la Responsable RH basée à Paris, vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante dans nos bureaux de Lisbonne.Dans ce rôle, vous apporterez un soutien quotidien aux managers sur l’ensemble des sujets RH, jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre des politiques RH, et serez le premier interlocuteur pour les sujets de relations sociales. Vous interviendrez sur les périmètres du Portugal et de l’Espagne, en accompagnant environ 90 collaborateurs à Lisbonne et 45 à Madrid.Dans le cadre de cette opportunité, vos missions seront les suivantes :Contribuer au déploiement opérationnel de la stratégie du Groupe, en coordination avec la Direction.Accompagner les managers de proximité sur leurs enjeux RH (intégration, départs, procédures disciplinaires…) tout en garantissant le respect du cadre légal et un climat social sain.Participer à la mise en œuvre des campagnes de formation et des exercices RH annuels (ex. : People Review).Gérer plusieurs processus de recrutement en parallèle, selon les besoins de votre périmètre.Contribuer à un ou plusieurs projets transverses au sein du Groupe.PROFIL RECHERCHÉVous êtes diplômé d’un Bac +5 d’école de commerce ou d’université, idéalement avec une spécialisation en Ressources Humaines, et justifiez de 2 à 3 ans d’expérience dans un environnement RH international ou multi-pays (y compris en alternance ou stage).Reconnu pour votre pragmatisme et votre adaptabilité, vous êtes proactif , autonome, et vous épanouissez dans un environnement dynamique et multiculturel.Vos excellentes qualités relationnelles et votre diplomatie naturelle font de vous un partenaire de confiance pour les équipes comme pour les managers.Vous parlez couramment anglais et maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). La maîtrise du français et/ou de l’espagnol est un véritable atout.POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Chez Henner, nous nous engageons à offrir bien plus qu’un emploi : un parcours professionnel riche et différenciant.En rejoignant notre équipe, vous intégrerez un département RH d’environ 30 collaborateurs, où la coopération et l’entraide sont des valeurs fondamentales.Le poste est en CDI et comprend de nombreux avantages : prise en charge à 100 % de la mutuelle pour vous et votre famille, primes annuelles et trimestrielles basées sur votre performance et les résultats de l’entreprise, ainsi que l’accès à un service de téléconsultation gratuit.Nous accordons une attention particulière à l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle : jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine (3 jours pour les personnes en situation de handicap ou les femmes enceintes).Poste à pourvoir dès que possible, en fonction de vos disponibilités.LE GROUPE HENNERHenner, groupe international et indépendant, crée, gère et commercialise des solutions innovantes en assurances de personnes. Nous sommes 1 850 collaborateurs présents dans 15 pays dans le monde. Nous accompagnons chaque jour 64 000 entreprises clientes et 2,3 millions de bénéficiaires. Notre expertise de la protection sociale se résume en un mot : le Caring. Le Caring c'est bien plus qu’une idée. C’est une promesse que Henner fait à ses clients et à ses partenaires d’exercer ses métiers de conseil en protection sociale, de courtage et de gestion avec le souci permanent de porter une attention particulière à la qualité de son accompagnement.HENNERINT

LE POSTENotre département Santé recherche un « Assistant Coordinateur Réseau Médical F/H » en stage pour une durée de 2 à 3 mois à partir de juin/juillet. Le département Santé accompagne nos entreprises clientes et nos assurés sur des sujets d’expertise médicale. Il se compose d’un :Pôle Médical composé d'experts médicaux, d'assistants et de coordinateurs administratifs qui ont en charge de réaliser le suivi médical des assurés établis à l’international.Pôle Réseaux de soins, qui maintient et développe notre réseau de prestataires de santé à travers le monde afin de garantir à nos assurés une prise en charge médicale et un parcours de soins de qualité quelle que soit leur localisation.Pôle Prévention qui met en place au sein des entreprises clientes des programmes de prévention de santé et de qualité de vie au travail.En collaboration avec le Coordinateur du Réseau Médical, vous intègrerez une équipe dynamique dans nos bureaux situés à Immeuble le Tanit du Lac, Rue du Lac Windemere, Tunis 1053.Dans le cadre de ce stage, vous serez associé aux activités suivantes :Suivi des contrats et des contrats signés,Suivi des documents administratifs envoyé par les prestataires / Compléter les contrats avec les informations manquantes, envoyer des rappels aux fournisseurs afin qu'ils partagent les documents nécessaires (processus du KYC),Vérification des comptes Henner actifs de nos partenaires ou apporter des solutions d'aide pour activer le compte HPP, programmer la formation et enregistrer le nom des participants,Vous serez le point de contact pour les clients internes et externes (vous apporterez votre aide à la soumission des factures et accès au portail HPP),Assurer la liaison avec les partenaires de soins de santé, les demandes et les questions des coordinateurs,Assurer la liaison avec les différents départements (Opérations, Médical, Réseau et Juridique),Examiner les factures.VOTRE PROFILVous êtes un étudiant disposant de solides connaissances en négociation. Vous savez mettre en valeur vos compétences en gestion et faire preuve d’une excellente capacité à hiérarchiser vos priorités.Doté d’un bon esprit d’analyse, vous êtes en mesure d’identifier un problème et d’y apporter des solutions pertinentes. Attentif aux détails, vous avez déjà évolué dans un contexte international.Vous avez d'excellentes aptitudes orales et écrites.Proactif, dynamique, organisé, vous êtes capable travailler sur plusieurs tâches de manière simultané tout en respectant les délais.Vous êtes bilingue en français et vous parlez couramment l'anglais (B1) ou (B2).LE STAGE AU SEIN D’HENNER, C’EST ? Un environnement de travail international et multiculturelUne ambiance de travail professionnelle mais surtout conviviale et bienveillanteUn accès libre à une plateforme e-learning avec un large choix de formationsUne expérience qui vous permettra d’affiner votre projet professionnelLa possibilité de décrocher un contrat en CDI à l’issue de ce stageL’opportunité de devenir Ambassadeur entreprise et faire rayonner le Groupe Henner au sein de votre école.Un stage rémunéré et exonéré totalement de paiement des charges socialesLa mise àdisposition de navette gratuite pour faciliter son trajet domicile => lieu de travail LE GROUPE HENNERHenner, groupe international et indépendant, crée, gère et commercialise des solutions innovantes en assurances de personnes. Nous sommes 1 850 collaborateurs présents dans 15 pays dans le monde. Nous accompagnons chaque jour 64 000 entreprises clientes et 2,3 millions de bénéficiaires. Notre expertise de la protection sociale se résume en un mot : le Caring. Le Caring c'est bien plus qu’une idée. C’est une promesse que Henner fait à ses clients et à ses partenaires d’exercer ses métiers de conseil en protection sociale, de courtage et de gestion avec le souci permanent de porter une attention particulière à la qualité de son accompagnement. HENNERINT

LE POSTENotre département Support recherche un « Data Analyst F/H » en stage pour une durée de 2 à 3 mois.Le département Direction des Services Informatiques regroupe l’ensemble des activités telles que transformer et digitaliser l’ensemble des Systèmes d’information du Groupe Henner. Piloter la road map et assurer son alignement avec les enjeux stratégiques du Groupe, ceux du business et du métier.Vous rejoindrez une équipe dynamique dans nos bureaux de Tunis situés : Immeuble le Tanit du Lac, Rue du Lac Windemere, Tunis 1053.Dans le cadre de ce stage, vous serez associé aux activités suivantes :Réaliser des analyses et des études contribuant à améliorer le pilotage des comptes clients (analyse des consommations / pathologie des affiliés, validation de la cohérence entre les coûts engagés et les soins réalisés, suivi du périmètre de prise en change en fonction du contrat souscrit par l’assuré et le prestataire choisi…) et diffuser les informations générées aux acteurs concernés,Assurer le suivi des indicateurs de performance clés afin d’optimiser la recommandation et la mise en œuvre des actions nécessaires,Assurer le suivi des actions de préventions mises en œuvre,Formaliser et actualiser les tableaux de bord et les rapports nécessaires au suivi de l’activité du Pôle,Assurer la qualité et l'intégrité des données en effectuant des contrôles de cohérence réguliers,Assurer un appui conseil auprès des équipes internes,Enrichir la base de connaissance de données médicales, afin de pouvoir :- Quantifier financièrement le risque médical lié à la souscription d'un contrat d'assurance,- Déterminer éventuellement les examens complémentaires nécessaires à la correcte appréhension de la santé actuelle et potentielle de l'assuré,- Déterminer le coût du contrat d'assurance (en pourcentage de la base standard) en excluant éventuellement des risques qui déséquilibreraient le contrat.VOTRE PROFILVous êtes étudiant en formation informatique, management, statistiques ou datamining. Vous possédez une parfaite élocution et de bonnes qualités rédactionnelles.Autonome, rigoureux, Vous aimez travailler en équipe faites preuve d’écoute avec un bon esprit d’analyse et de synthèse. Vous êtes à l’aise avec le Pack office (Excel, Powerpoint) et de SAS, et vous avez un sens du service client développé.Vous êtes bilingue Anglais et/ou Français.LE STAGE AU SEIN D’HENNER, C’EST ? Un environnement de travail international et multiculturelUne ambiance de travail professionnelle mais surtout conviviale et bienveillanteUn accès libre à une plateforme e-learning avec un large choix de formationsUne expérience qui vous permettra d’affiner votre projet professionnelLa possibilité de décrocher un contrat en CDI à l’issue de ce stageL’opportunité de devenir Ambassadeur entreprise et faire rayonner le Groupe Henner au sein de votre école.Un stage rémunéré et exonéré totalement de paiement des charges socialesLa mise àdisposition de navette gratuite pour faciliter son trajet domicile => lieu de travail LE GROUPE HENNERHenner, groupe international et indépendant, crée, gère et commercialise des solutions innovantes en assurances de personnes. Nous sommes 1 850 collaborateurs présents dans 15 pays dans le monde. Nous accompagnons chaque jour 64 000 entreprises clientes et 2,3 millions de bénéficiaires. Notre expertise de la protection sociale se résume en un mot : le Caring. Le Caring c'est bien plus qu’une idée. C’est une promesse que Henner fait à ses clients et à ses partenaires d’exercer ses métiers de conseil en protection sociale, de courtage et de gestion avec le souci permanent de porter une attention particulière à la qualité de son accompagnement. HENNERINT

LE POSTENotre département des Opérations recherche des « Gestionnaire Relation Client F/H » en stage pour une durée de 2 à 3 mois à partir de juin ou Juillet.Le département des Opérations regroupe l’ensemble des activités de souscription, de rédaction et de gestion courante des contrats de nos clients. L’organisation totalement intégrée du Groupe permet la prise en charge globale de la gestion technique et administrative des contrats ainsi qu’une personnalisation de la relation et une grande réactivité.Rattaché au Responsable d’Unité de Gestion vous rejoindrez une équipe dynamique dans nos bureaux de Tunis situés : Immeuble le Tanit du Lac, Rue du Lac Windemere, Tunis 1053.Dans le cadre de ce stage, vous serez associé(e) aux activités suivantes :Vous réalisez la gestion administrative :Gestion de la vie du contrat : enregistrement et radiation des contrats, encaissement des cotisations,Gestion des prestations santé : saisie des remboursements, réalisation des devis, Délivrance des prises en charge… conformément aux procédures internes,Gestion des mises à jour et modifications des dossiers (contrat, adresse, RIB…).Vous gérez la relation client :Vous renseignez les assurés sur les garanties de leurs contrats, les remboursements et tous les aspects,Liés à la vie du contrat (souscription, avenants, résiliations, cotisations...) principalement par téléphone et/ou par mail,Vous les conseillez et apportez une réponse à toutes leurs demandes ainsi qu’à celles des professionnels de santé.VOTRE PROFILVous êtes étudiant en école de langues, en filière commerce ou en management de la santé. Vous possédez une parfaite élocution et de bonnes qualités rédactionnelles. Autonome, rigoureux, vous aimez travailler en équipe faites preuve d’écoute avec un bon esprit d’analyse et de synthèse. Vous êtes à l’aise avec le téléphone, calme, diplomate et doté d’un sens du service client développé. Vous êtes bilingue Anglais et/ou Français.LE STAGE AU SEIN D’HENNER, C’EST ? Un environnement de travail international et multiculturelUne ambiance de travail professionnelle mais surtout conviviale et bienveillanteUn accès libre à une plateforme e-learning avec un large choix de formationsUne expérience qui vous permettra d’affiner votre projet professionnelLa possibilité de décrocher un contrat en CDI à l’issue de ce stageL’opportunité de devenir Ambassadeur entreprise et faire rayonner le Groupe Henner au sein de votre école.Un stage rémunéré et exonéré totalement de paiement des charges socialesLa mise àdisposition de navette gratuite pour faciliter son trajet domicile => lieu de travail LE GROUPE HENNERHenner, groupe international et indépendant, crée, gère et commercialise des solutions innovantes en assurances de personnes. Nous sommes 1 850 collaborateurs présents dans 15 pays dans le monde. Nous accompagnons chaque jour 64 000 entreprises clientes et 2,3 millions de bénéficiaires. Notre expertise de la protection sociale se résume en un mot : le Caring. Le Caring c'est bien plus qu’une idée. C’est une promesse que Henner fait à ses clients et à ses partenaires d’exercer ses métiers de conseil en protection sociale, de courtage et de gestion avec le souci permanent de porter une attention particulière à la qualité de son accompagnement. HENNERINT

VOTRE POSTE ET VOTRE VIE CHEZ HENNERVotre poste est basé à Nantes. Au sein de la Direction des Opérations France et Internationale, rattaché au Responsable du Pilotage des Activités, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Reporting qui rejoindra notre Département Pilotage Opérations pour renforcer notre équipe. A ce titre vous serez associé aux activités suivantes :En tant que Chargé(e) de Reporting, vous aurez pour mission d’assurer le suivi et l’analyse des données pour aider à la prise de décision. Vous serez en charge de :Mettre à jour des tableaux de bord, des reportings, et des tables de correspondancesFaire évoluer ces outils en fonctions des besoins métiers.Collecter, analyser et interpréter les données pour produire des indicateurs de performance.Assurer la fiabilité et la cohérence des données utilisées.Concevoir, automatiser, mettre en place des outils de suivi via Excel et des Macro VBADélivrer des extractions via l’outil SAS pour les différentes équipes métiersPréparer des Reporting Client sur Power Point.VOS QUALITÉS HUMAINES ET PROFESSIONNELLES POUR CE POSTEVous avez un bac +2, avec ou sans expérience en assurance… mais votre personnalité nous intéresse tout autant.Dynamique et curieux, vous avez des capacités d’anticipation, de priorisation et d’organisation.Excel n’a plus de secret pour vous !Des notions de Programmation VBA / SQL ou autre, sont attendus sur le posteLa connaissance du secteur de l’Assurance de personnes ainsi que la maitrise de l’Anglais sont des plus.Bref, vous êtes quelqu’un sur qui on peut compter et qui aime aussi pouvoir compter sur un environnement de travail respectueux et solidaire. HENNER PRESERVE TOUTES VOS VIES Nous savons que vous n’avez pas qu’une vie professionnelle. Certes, elle est essentielle dans l’équilibre et l’épanouissement de votre vie mais elle ne doit pas empiéter sur vos vies personnelle, familiale, sociale, culturelle ou sportive. Nous le savons et nous y veillons.Chez Henner, notre métier consiste à protéger la vie et la santé de 2,1 millions de personnes. Nous les protégeons comme s’ils étaient des membres de notre famille. Nous appelons cela le Caring et cette approche s’applique aussi à nos équipes. Et donc à vous que nous souhaitons recruter aujourd’hui pour renforcer nos équipes et rejoindre notre Groupe, leader français de l’assurance santé collective et spécialiste de la protection sociale (santé, prévoyance, retraite, garantie obsèques, épargne salariale et actionnariat salarié). Nous mettons à disposition de nos bénéficiaires le plus important réseau mondial de partenaires de santé (1,6 million de professionnels dans 196 pays).HENNERFR

VOTRE POSTE ET VOTRE VIE CHEZ HENNERVotre poste est basé à Neuilly Sur Seine. Au sein de la Direction des Opérations France et Internationale, rattaché au Responsable du Pilotage des Activités, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Reporting qui rejoindra notre Département Pilotage Opérations pour renforcer notre équipe. A ce titre vous serez associé aux activités suivantes :En tant que Chargé(e) de Reporting, vous aurez pour mission d’assurer le suivi et l’analyse des données pour aider à la prise de décision. Vous serez en charge de :Mettre à jour des tableaux de bord, des reportings, et des tables de correspondancesFaire évoluer ces outils en fonctions des besoins métiers.Collecter, analyser et interpréter les données pour produire des indicateurs de performance.Assurer la fiabilité et la cohérence des données utilisées.Concevoir, automatiser, mettre en place des outils de suivi via Excel et des Macro VBADélivrer des extractions via l’outil SAS pour les différentes équipes métiersPréparer des Reporting Client sur Power Point.VOS QUALITÉS HUMAINES ET PROFESSIONNELLES POUR CE POSTEVous avez un bac +2, avec ou sans expérience en assurance… mais votre personnalité nous intéresse tout autant.Dynamique et curieux, vous avez des capacités d’anticipation, de priorisation et d’organisation.Excel n’a plus de secret pour vous !Des notions de Programmation VBA / SQL ou autre, sont attendus sur le posteLa connaissance du secteur de l’Assurance de personnes ainsi que la maitrise de l’Anglais sont des plus.Bref, vous êtes quelqu’un sur qui on peut compter et qui aime aussi pouvoir compter sur un environnement de travail respectueux et solidaire. HENNER PRESERVE TOUTES VOS VIES Nous savons que vous n’avez pas qu’une vie professionnelle. Certes, elle est essentielle dans l’équilibre et l’épanouissement de votre vie mais elle ne doit pas empiéter sur vos vies personnelle, familiale, sociale, culturelle ou sportive. Nous le savons et nous y veillons.Chez Henner, notre métier consiste à protéger la vie et la santé de 2,1 millions de personnes. Nous les protégeons comme s’ils étaient des membres de notre famille. Nous appelons cela le Caring et cette approche s’applique aussi à nos équipes. Et donc à vous que nous souhaitons recruter aujourd’hui pour renforcer nos équipes et rejoindre notre Groupe, leader français de l’assurance santé collective et spécialiste de la protection sociale (santé, prévoyance, retraite, garantie obsèques, épargne salariale et actionnariat salarié). Nous mettons à disposition de nos bénéficiaires le plus important réseau mondial de partenaires de santé (1,6 million de professionnels dans 196 pays).HENNERFR

LE POSTENotre Direction des Systèmes d’Informations (DSI) recherche son apprenti « Ingénieur d’exploitation F/H» pour une durée de 12 à 24 mois.Le Département des Systèmes d’Informations (DSI) transforme et digitalise l’ensemble des Systèmes d’information du Groupe Henner. Elle est notamment composée du pôle Operations et infrastructures qui assure la supervision du Système d’information, la gestion des demandes et incidents de niveau 3 ainsi que l’application des changements sur le périmètre de l’exploitation.En support au Responsable d’exploitation, vous intègrerez une équipe d’experts au siège social situé à Neuilly-sur-Seine (92). Dans le cadre de cette alternance, vous serez associé aux activités suivantes :Gestion des incidents de niveau 3, analyser et mettre en place une solution durable et la documenter pour redescendre l’activité au niveau 1 ou 2Gestion des Demandes et des Changes sur le périmètre exploitationAssurer l'exploitation au quotidien du SI dont l’application cœur de Métier en relation avec un infogéreur et la planification des travaux.Assurer le lien avec les autres équipes de la DSI sur les aspects incidents, problèmes et normes d’exploitationAssurer les déploiements applicatifs en relation avec les équipes Métier et documenter les anomaliesAssurer l’exploitation de la plateforme EDI et garantir le bon envoi/réception des flux prévusFaire le suivi des informations et incidents en provenance de nos outils et de nos partenaires Participer aux projets en tant que référent productionPROFIL RECHERCHEVous préparez un Bac + 3 ou un Master.Vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre rigueur, et votre autonomie. Vous recherchez la performance et l’efficacité, vous aimez travailler en équipe et vous faites preuve d’une excellente communication. Vous êtes respectueux des règles établies, des normes de sécurité (ISO 27001) et apte à les mettre en application dans l’objectif de garantir la sécurité du SI.Vous maîtrisez les environnements Windows et Unix/Linux ainsi que Citrix et VMware ou y avez déjà travaillé.Vous avez de bonnes connaissances dans l’administration Active directory et sur Exchange.Vous avez des connaissances sur VTOM ou sur un autre ordonnanceurVous avez des connaissances sur Axway Transfer CFT ou autre gatewayVous avez des connaissances en scripting (shell et/ou powershell)Votre maîtrise de l’anglais vous permet de dialoguer avec des supports internationaux.L’ALTERNANCE AU SEIN D’HENNER, C’EST ? Un environnement de travail international et multiculturelL’appartenance à une communauté d’alternants et de stagiairesUn parcours d’intégration sur-mesure et un mentor dédié dès votre arrivéeUne ambiance de travail professionnelle mais surtout conviviale et bienveillanteUn accès libre à une plateforme e-learning avec un large choix de formationsUne expérience qui vous permettra d’affiner votre projet professionnelLa possibilité de décrocher un contrat CDD/CDI à l’issue de l’alternanceL’opportunité de devenir Ambassadeur entreprise et faire rayonner le Groupe Henner au sein de votre écoleLe remboursement des transports à 75%La prise en charge des frais de repas à 50% (accès au Restaurant Inter-Entreprises ou tickets restaurant, en fonction de votre site d’appartenance) Un forfait mobilité durable pour les utilisateurs du véloUne mutuelle 100 % gratuite Un accès à un Plan Epargne entreprise avantageuxDes réductions sur des activités loisirs négociées par notre Comité social et économique (CSE) Une rémunération avantageuse basée sur le SMC (salaire minimum conventionnel) et non le SMICSous accord de votre tuteur, vous serez éligible au télétravail après 6 mois d'anciennetéChez Henner, nous avons à cœur de fournir à nos stagiaires et nos alternants la meilleure expérience qui soit. Une démarche pour laquelle nous sommes récompensés avec l’obtention de la labélisation Happy Trainees !Henner est fier de porter au quotidien la diversité et l'égalité des chances. Ainsi, tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.HENNERFR

LE POSTE Notre Direction Financière recherche son futur « Gestionnaire de flux financiers » F/H en CDI. Nos équipes qui composent la Direction Financière accompagne le développement stratégique et financier du Groupe en sécurisant et pilotant le budget. L’équipe dédiée à la gestion des flux financiers est garante de l’enregistrement des différents mouvements de valeurs découlant des activités d’Henner. En étroite collaboration avec le Responsable du service, vous intègrerez une équipe solidaire et proactive composée de 8 collaborateurs au siège social basé à Neuilly-sur-Seine (92). Dans le cadre de cette opportunité professionnelle, vous serez en charge du suivi, du contrôle et du recouvrement des flux de rémunérations des assureurs en France et à l’International. Si vous acceptez de nous rejoindre, vos principales missions seront : Assurer le suivi du portefeuille Assureurs confié :Récupérer, formater et intégrer dans nos S.I. les justificatifs de règlements Suivre et administrer un fichier de suivi des encaissements non comptabilisés Déterminer le schéma comptable associé à chaque rémunération pour comptabilisation du flux Contrôler et analyser des bases de données Gérer et administrer des référentiels hors système Concevoir et suivre les créances assureurs dans un but de recouvrement Fiabiliser des référentiels contrats (taux de CA, numéro de contrat, groupe commercial, …) Produire des reportings sur votre activité : délai de paiement, taux de fiabilisation des référentiels Préparation aux COPIL assureur : production de support et organisation Produire des reportings sur votre activité : délai de paiement, taux de fiabilisation des référentiels Participer aux missions et projets traverses : Participer aux opérations de clôture, revue du compte de résultat technique et présentation du bilan lié aux activités techniquesAnalyser les risques liés au Bilan : détermination des dépréciations client, calcul et suivi des prudences sur inventaires Piloter des données clés de l’activité : suivi de la fiabilisation des référentiels, traitement des comptes d’attente, contrôle des affectations Intervenir sur le développement d’outils d’automatisation de nos process (AMOA, paramétrage, recette, …) Mettre en place de nouveaux processus de facturation LE PROFIL RECHERCHE Diplômé d’un Bac +2 orienté finance ou comptabilité, vous justifiez idéalement d’une première expérience dans le secteur des assurances. Vous avez développé des compétences dans la gestion des flux techniques en assurance. Vous maîtrisez les outils de bureautique et disposez d’une expertise sur Excel. Vous appréciez le traitement et l’analyse data. Vous êtes une personne organisée et rigoureuse. Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans votre fonction. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre le Groupe Henner, c’est aussi bénéficier d’un package d’avantages attractifs : prime vacances, prime de participation, plan d’épargne entreprise et retraite avec un abondement employeur attractif, prime garde d’enfant, mutuelle familiale ou individuelle prise en charge à 100% par Henner, remboursement des transports à 75% … Mais également, 12 RTT par an en complément de vos congés payés et un accès au restaurant inter-entreprise avec une participation employeur. Nous savons que pour être performant, il est essentiel de trouver un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. C’est pourquoi nous garantissons le respect de l’équilibre vie pro / vie perso grâce à nos accords d’entreprise et une organisation de travail flexible qui permet d’effectuer jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté (voire 3 jours pour les personnes en situation de handicap, les proches aidants ou les salariées enceintes). LE GROUPE HENNER Henner, groupe international et indépendant, crée, gère et commercialise des solutions innovantes en assurances de personnes. Nous sommes 1 850 collaborateurs présents dans 15 pays dans le monde. Nous accompagnons chaque jour 64 000 entreprises clientes et 2,3 millions de bénéficiaires. Notre expertise de la protection sociale se résume en un mot : le Caring. Le Caring c'est bien plus qu’une idée. C’est une promesse que Henner fait à ses clients et à ses partenaires d’exercer ses métiers de conseil en protection sociale, de courtage et de gestion avec le souci permanent de porter une attention particulière à la qualité de son accompagnement. HENNERFR

VOTRE POSTE:Notre département Santé & Médical recrute son futur « Coordinateur Réseau Médical » F/H en CDI. Vous rejoindrez une équipe dynamique et chaleureuse dans nos bureaux situés à Abidjan. En tant que Coordinateur Réseau Médical, vous avez pour responsabilité de développer et de gérer des partenariats avec les professionnels de santé dans une zone géographique prédéfinie, permettant aux assurés Henner d’avoir un accès aux soins facilité : vous avez un portefeuille de pays prédéfini et vos missions quotidiennes sont :Analyser votre portefeuille, et définir le plan d’action de développement et de maintenance du réseau de soins ; Prospecter des professionnels de santé en fonction des besoins clients ;Négocier des contrats de partenariat ainsi que les tarifs des soins ;Former les partenaires de soins aux procédures contractuelles ;Interagir quotidiennement et maintenir des relations fluides avec les partenaires de soins de votre portefeuille de pays ;Maitriser les pratiques courantes de chaque pays et s'assurer que les normes de conformité sont respectées ;Organiser des visites régulières de partenaires dans votre portefeuille (voyages internationaux à prévoir) ;Se coordonner avec les divers départements internes Henner en relation avec le réseau de soins ;Aider à résoudre les problèmes de facturation et débloquer des situations d’urgence chez les partenaires de soins (appels téléphoniques réguliers, réunions et formations régulières).POURQUOI NOUS REJOINDRE:En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez d’une formation sur notre site d’Abidjan, d’une introduction à nos métiers et d’un accompagnement complet sur nos outils et d’un management de proximité.Votre métier n’est pas routinier, vous occupez un poste avec une grande polyvalence et des perspectives d’évolution.Votre poste est un CDI et vous bénéficiez de tous les avantages sociaux accordés à nos équipes : une assurance santé prise en charge à 100% pour vous et votre famille, prime variable annuelle si vous atteignez vos objectifs, prime annuelle en fonction des résultats de l’entreprise et téléconsultation médicale.Vous avez la garantie d’un respect de l’équilibre vie pro / vie perso grâce à nos accords d’entreprise et une organisation de travail flexible qui permet d’effectuer jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine voire 3 jours pour les personnes en situation de handicap ou les salariées enceintes.La prise de poste peut se faire dans les prochains jours (ou prochaines semaines) en fonction de votre disponibilité.VOS QUALITES HUMAINES ET PROFESSIONNELLES POUR CE POSTE:Vous parlez couramment l’anglais (niveau B2 ou C1 requis) ;Vous êtes organisé et méthodique ;Vous avez l’œil pour les détails mais également un esprit analytique et de synthèse ;Vous avez le contact facile et vous aimez interagir par téléphone et en personne avec divers vis-à-vis. Une expérience commerciale terrain ou à distance serait un plus, mais votre personnalité et votre attitude positive nous intéresse tout autant.Vous aimez les challenges et vous êtes orienté solutions ;Vous aimez travailler dans un environnement multinational, respectueux et solidaire.LE GROUPE HENNERHenner, groupe international et indépendant, crée, gère et commercialise des solutions innovantes en assurances de personnes. Nous sommes 1 850 collaborateurs présents dans 15 pays dans le monde. Nous accompagnons chaque jour 64 000 entreprises clientes et 2,3 millions de bénéficiaires. Notre expertise de la protection sociale se résume en un mot : le Caring. Le Caring c'est bien plus qu’une idée. C’est une promesse que Henner fait à ses clients et à ses partenaires d’exercer ses métiers de conseil en protection sociale, de courtage et de gestion avec le souci permanent de porter une attention particulière à la qualité de son accompagnement. HENNERINT

LE POSTENotre Direction Commerciale recherche son futur Conseiller Commercial F/H en CDI. En étroite collaboration avecle Responsable du service, vous intégrez une équipe ambitieuse et chaleureuse dans nos locaux de Villeneuve d’Ascq (59). Dans le cadre de cette opportunité professionnelle, vous serez en charge d’établir des contacts téléphoniques avec nos assurés (appels entrants/sortants) afin de commercialiser l’ensemble de nos produits d’assurance auprès de nos clients et prospects.Si vous acceptez de nous rejoindre, vos principales missions seront :Gérer les opportunités de ventes via différents canaux de communication (mail, téléphone, site Web).Accompagner nos prospects/clients dans le choix de l’offre la plus adaptée à leurs besoins et à leur budget.Suivre les opportunités de ventes via notre outil dédié et s’assurer de mettre en place la stratégie commerciale adéquate.Favoriser la sauvegarde du portefeuille en proposant de solutions de rétention.PROFIL RECHERCHEVous avez un véritable sens du commerce.Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre réactivité et votre capacité d'organisation.Votre aisance relationnelle et votre esprit d’équipe seront autant d'atouts pour réussir dans cette prise de poste. Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux (Pack Office 365) et vous vous adaptez facilement aux nouveaux outils numériques.Vous disposez d’une bonne maîtrise de langue Française à l’écrit (orthographe & syntaxe) et à l’oral. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En rejoignant notre équipe, vous intégrez un collectif engagé : la bienveillance est le fondement de toutes nos relations.Vous pourrez compter sur une forte dynamique d'entraide et de partage de connaissances afin de développer votre potentiel. Vous serez formé à nos outils ainsi qu’aux bases de l’assurance. Que vous soyez ou non issu du monde assurantiel, chez Henner nous vous proposerons un parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité. Vous bénéficierez de tous les avantages sociaux accordés à nos équipes : 13e mois, primes vacances, prime de participation, plan d'épargne entreprise et retraite avec un abondement employeur attractif, remboursement des transports à 75%, mutuelle familiale ou individuelle prise en charge à 100% par Henner … Mais également de 12 RTT par an en complément de vos congés payés et des tickets restaurant. Votre rémunération sera composée d’une partie fixe et d’une partie variable comprenant une prime annuelle d’objectifs de 10% de votre salaire annuel brut. Votre performance est valorisée au travers d’un système de prime individuelle. Vous aurez la garantie d'un respect de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle grâce à nos accords d'entreprise et une organisation de travail flexible qui permet d'effectuer jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine voire 3 jours pour les personnes en situation d'handicap, les proches aidants ou les salariées enceintes.LE GROUPE HENNER Henner, groupe international et indépendant, crée, gère et commercialise des solutions innovantes en assurances de personnes. Nous sommes 1 850 collaborateurs présents dans 15 pays dans le monde. Nous accompagnons chaque jour 64 000 entreprises clientes et 2,3 millions de bénéficiaires. Notre expertise de la protection sociale se résume en un mot : le Caring.Le Caring c'est bien plus qu’une idée. C’est une promesse que Henner fait à ses clients et à ses partenaires d’exercer ses métiers de conseil en protection sociale, de courtage et de gestion avec le souci permanent de porter une attention particulière à la qualité de son accompagnement. HENNERFR

LE POSTE Notre Direction des Ressources Humaines recherche son futur « Gestionnaire de Paie F/H » dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/03/2026. Au sein de l’équipe Paie, vous participerez à la gestion complète de la paie pour les collaborateurs du groupe en France, dans le respect des délais, des obligations légales et conventionnelles. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable Paie, au sein d’une équipe dynamique et bienveillante de 6 personnes, basée au siège social à Neuilly-sur-Seine (92). Dans le cadre de cette opportunité professionnelle, vos principales missions seront : Gestion administrative : Saisie des embauches Gestion des heures négatives (extraction, contacts avec les collaborateurs/managers, corrections) Gestion des indemnités kilométriques vélo Gestion des campagnes de transports publics Réponse aux questions, via tickets, des collaborateurs Paie : Elaboration et envoi des documents de soldes de tout compte Saisie des éléments variables de paie : Saisie des changements contractuels, augmentations, ... Avantages en nature Primes d’astreintes Suivi des contrats de génération (5 collaborateurs) : vérification des bases de cotisations Post-Paie : Import des taux P.A.S. DSN mensuelles : suivi des retours M2M DSN évènementielles : amorçage, FCTU LE PROFIL RECHERCHE Diplômé d’une formation Bac+2 à Bac+5 en ressources humaines, paie ou comptabilité, vous justifiez d’une expérience de 7 ans minimum sur un poste similaire. Vous maîtrisez l’ensemble du processus de paie, des éléments variables jusqu’aux déclarations sociales (DSN), et êtes à l’aise avec les outils informatiques associés (logiciel de paie, SIRH, Excel). Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et discrétion sont indispensables pour réussir à ce poste. Vous aimez travailler en équipe, savez gérer les priorités, et faites preuve d’un bon relationnel dans vos échanges avec les collaborateurs. Une connaissance de la solution PeopleNet (Méta4/CEGID) serait un véritable plus. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Chez Henner, il nous tient à cœur de proposer à nos collaborateurs, au-delà du recrutement, une trajectoire de carrière unique et différenciante. En rejoignant notre équipe, vous pourrez compter sur une forte dynamique d'entraide et de partage de connaissances au sein de l’équipe RH composée d’une trentaine de collaborateurs. Vous bénéficierez de tous les avantages sociaux accordés à nos équipes : 13e mois, primes vacances, prime d'intéressement et de participation, plan d'épargne entreprise et retraite avec un abondement employeur attractif, remboursement des transports à 75%, mutuelle familiale ou individuelle prise en charge à 100% par Henner … Mais également un accès au restaurant inter-entreprise. Vous aurez la garantie d'un respect de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle grâce à nos accords d'entreprise et une organisation de travail flexible qui permet d'effectuer jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine voire 3 jours pour les personnes en situation d'handicap, les proches aidants ou les salariées enceintes. LE GROUPE HENNER Henner, groupe international et indépendant, crée, gère et commercialise des solutions innovantes en assurances de personnes. Nous sommes 1 800 collaborateurs présents dans 21 pays dans le monde. Nous accompagnons chaque jour 65 000 entreprises clientes et 2,2 millions de bénéficiaires.  Notre expertise de la protection sociale se résume en un mot : le Caring. Le Caring c'est bien plus qu’une idée. C’est une promesse que Henner fait à ses clients et à ses partenaires d’exercer ses métiers de conseil en protection sociale, de courtage et de gestion avec le souci permanent de porter une attention particulière à la qualité de son accompagnement HENNERFR

LE POSTEAu sein de notre BU Conseil, nous recrutons un Technico-Commercial F/H dans le cadre d’un CDI pour répondre à nos enjeux de croissance. Votre poste est basé à Neuilly-sur-Seine.Sous la responsabilité du Manager, vous avez pour mission principale d’assurer la liaison et de faciliter la collaboration entre les équipes commerciales et les équipes de Gestion/Support au regard des conditions contractuelles et process internes. LES MISSIONSVos missions seront de: Suivre les dossiers commerciaux préparés et contractualisés par le Front office, vérifier leur complétude et leur validité, les mettre en place dans les systèmes (BMF, Tableaux de garantie, Guides clients, traitement des indexations, etc.)Faciliter les échanges et la coordination avec le Front Office et les autres services du Groupe HennerGérer les réclamations et les sujets client nécessitant investigations auprès d’autres équipes et résoudre les situations bloquantes S’assurer du bon paramétrage du contrat (réalisation, contrôle, correction)Anticiper les impacts et effectuer les actions nécessaires au bon fonctionnement des processus Middle Office et ayant un impact sur d’autres processus lors du cycle de vie du contratContribuer aux processus, leur amélioration continue et aux indicateurs de performance en lien avec d’autres équipes (Gestion, DFI, etc.)POURQUOI NOUS REJOINDRE ?Rejoindre le Groupe Henner, c’est aussi bénéficier d’un package d’avantages attractifs : 13e mois, prime vacances, prime de participation, plan d’épargne entreprise et retraite avec un abondement employeur attractif, prime garde d’enfant, mutuelle familiale ou individuelle prise en charge à 100% par Henner, remboursement des transports à 75%... Mais également, 12 RTT par an en complément de vos congés payés et un accès au restaurant inter-entreprise avec une participation employeur.   Nous savons que pour être performant, il est essentiel de trouver un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.  C’est pourquoi nous garantissons le respect de l’équilibre vie pro / vie perso grâce à nos accords d’entreprise et une organisation de travail flexible qui permet d’effectuer jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté (voire 3 jours pour les personnes en situation de handicap, les proches aidants ou les salariées enceintes).LE PROFIL RECHERCHEFormation Bac+3 /5.Débutant ou disposant d’une expérience de 3 ans sur un poste similaire acquise de préférence dans le secteur de l’assurance.Votre esprit d’analyse et de synthèse, votre gestion des priorités et votre polyvalence seront tout comme votre capacité à travailler en équipe, votre organisation et votre sens de la communication de réels atouts. Connaissance et maîtrise des outils de CRM (outils informatiques).Idéalement vous parlez couramment anglais.Bref, vous êtes quelqu’un sur qui on peut compter et qui aime aussi pouvoir compter sur un environnement de travail respectueux et solidaire.LE GROUPE HENNERHenner, groupe international et indépendant, crée, gère et commercialise des solutions innovantes en assurances de personnes. Nous sommes 1 850 collaborateurs présents dans 15 pays dans le monde. Nous accompagnons chaque jour 64 000 entreprises clientes et 2,3 millions de bénéficiaires. Notre expertise de la protection sociale se résume en un mot : le Caring. Le Caring c'est bien plus qu’une idée. C’est une promesse que Henner fait à ses clients et à ses partenaires d’exercer ses métiers de conseil en protection sociale, de courtage et de gestion avec le souci permanent de porter une attention particulière à la qualité de son accompagnement. HENNERFR